不确定性与企业预警研究
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作者： 王林 著
出 版 社： 中国社会科学出版社
出版时间： 2007-12-1字数： 300000版次： 1页数： 352印刷时间： 2007/12/01开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787500466581包装： 平装内容简介
企业生存与发展面临诸多不确定性，不确定性既给企业带来契机，也引发威胁。现有理论主要聚焦于企业面临的局部性风险或局部性不确定性的研究，对问题的把握并不全面、系统，未能建立全面有效的企业预警体系。笔者认为，面对不确定性引发的各种风险与机会，企业必须强化预警理念，建立全面有效的企业预警体系，以把握不确定性，识别因不确定性所带来的威胁或机会。
本书采用规范与实证相结合的研究方法，首先基于不确定性的分析，构建不确定性分析框架，建立企业系统的不确定性冲击理论，然后构建企业预警理论体系，最后使用本书建立的企业预警分析框架针对具体案例进行实证研究。
作者从实践出发，分析了企业面临的各种不确定性与不确定性冲击，借鉴其他学科的研究成果，运用经济学理论、管理学理论、系统理论与自动控制理论等，采用规范分析与实证分析相结合的研究方法，建立了完整的企业预警体系，以使企业规避损失，把握机会，从不确定性中获利。
作者简介
王林，男，1969年5月出生子四川省仁寿县。重庆大学建设管理与房地产学院副教授，硕士生导师，四川大学数学学院博士后流动站博士后。1988-1992年在西北工业大学飞行器制造工程系学习，获得工学学士学位；1997-1999年在四川大学经济学院学习，获得经济学硕士学位；2001-2004年在四川大学经济学院学习，获得经济学博士学位。主要研究方向：预警理论与实践。
主持国家社科基金项目“社会矛盾预警指标体系及运行机制研究”、中国博士后基金项目“在不确定性条件下企业预警系统研究——基于软计算方法的企业预警指标体系与运行机制构建”、重庆市哲学社会科学规划课题“重庆市社会经济不确定性及预警研究”、重庆市科学技术委员会软科学研究计划项目“重庆市社会矛盾的信息获取、预控、多部门联动等机制及预警系统研究”及校级课题、横向课题等八项；主研国家社科基金、国家自然科学基金、省部级课题等十余项。至今在《学术界》、《理论探讨》、《经济体制改革》、《云南社会科学》等国内核心期刊上公开发表文章四十余篇。
目录
第一章 导论
一 国内外研究现状及本书研究的理论与现实意义
二 本书的研究思路
三 分析框架
四 本书的基本内容
第二章 相关理论综述
一 企业预警理论的研究进程
二 不确定性理论
第三章 企业面临的不确定性冲击
一 不确定性的分析框架
二 企业系统的不确定性冲击类型
三 企业的外部冲击
四 企业的政策冲击
五 企业的内部冲击
六 不确定性的深层次原因
七 不确定性冲击的传导机制
八 不确定性冲击的影响
第四章 企业预警指标体系
一 企业系统的状态空间描述
二 企业系统的变量组的划分
三 企业预警指标体系的特点与构建原则
四 企业预警指标体系的构建
五 企业预警指数的计算与评价
六 企业系统的运动分析
第五章 企业预警的方法
一 企业预警的客观方法
二 企业预警的主观方法
三 企业预警的警兆指标的选择标准及方法
四 企业预警的模糊预测方法
五 企业预警精度
第六章 企业预警系统
一 建立企业预警系统的必要性
二 企业预警系统的构成
三 信息系统的內部模块
四 企业预警系统的建立
第七章 企业预警的组织与实施
一 企业预警的组织架构
二 企业预警组织架构的四人活动流程
三 企业预警实施的进程
四 企业预警的成本与收益分析
五 企业顸警实施的模式选择
六 企业预警的适用性
第八章 企业预警在我国的具体应用
一 我国企业预警实施现状
二 我国企业预警模型
三 实证分析：对德隆系的预警分析
四 企业预警模式在其他领域的应用——以香港金融保卫战为例
五 预警理论在社会矛盾预警方面的应用
结束语
参考文献
后记
书摘插图
第二章 相关理论综述
一 企业预警理论的研究进程
预警（Forewarning）一词是从军事术语演化而来的，它指通过各种手段提前获取信息并经过分析、判断等预知敌方的动态，给予动态分类定级并由总部决策，以便提前采取行动来应对敌方可能的行为。随着社会的发展，军事预警逐步推广到社会的各个方面，并得到广泛和深入的应用，比如在社会稳定、政治局势、宏观经济管理、生态环境保护与管理、微观经济的各个主体（个人、企业、家庭、法人组织、政府等）等。
预警研究可以分为经济预警、社会政治预警和自然灾害预警三类。其中经济预警包括宏观经济预警与微观经济预警，微观经济预警主要指的就是企业预警，还应该包括个体、家庭、其他法人组织的预警等。
下面根据企业预警理论的发展脉络论述与企业预警相关的理论。
（一）风险的研究
1. 风险管理的出现
看似简单的企业，实则复杂，其结构、运作流程、环境等错综复杂，变幻莫测。企业要生存与发展必须合理处置其自身的不确定性以及面对的外部不确定性。不确定性是世界的常态，可以断言，没有不确定性的世界是不真实的。不确定性在赋予企业机会的同时也给企业带来风险，使企业陷入危机甚至倒闭。
实际上，个人、企业与政府都要处理不确定性带来的机会或者风险。但是，对不确定性本身的研究却起步较晚。19世纪，资本主义社会生产力得到空前的发展，企业在社会经济中的地位日益重要，同时企业面对的不确定性因素也越来越多，不少企业处理不当错失机会，有的还酿成大祸，甚至倒闭。不确定性研究就在这种背景下开始了。
20世纪初期，德国发动第一次世界大战，导致德国经济混乱，并波及其他国家；在战争结束之后，德国出现恶性通货膨胀，直接威胁到不少企业的生存。企业与学者开始不断研究如何规避恶性通货膨胀带来的损失，由此引发对风险的研究。莱特纳将其研究成果整理成书，于1915年出版了《风险管理论》。德国的许多学者步其后尘参与研究，并取得良好的成绩。
德国的风险管理理论提出了风险管理政策，并提出了风险管理的几种手段：风险的控制、风险的分散、风险的补偿、风险的转嫁、风险的回避与风险的抵消等；并认为风险控制手段的选择需要根据企业的组织结构、规模、当时的具体情况和经营管理人员的经验等各种状况综合评估之后选择合适的风险控制手段。
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