申论考试能力训练与指导：录用公务员考试指导用书（新版）
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作者： 蒋冠庄主编，朱仁声，段展样著
出 版 社： 中国人事
出版时间： 2008-3-1字数：版次： 1页数： 349印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787801897411包装： 平装编辑推荐
专业人士倾力打造，权威专家审核认定，成功考生建言献策，实战精要覆盖全面。
内容简介
公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢？《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级机关。
中国人事出版社是中华人民共和国人事部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时间内，少走弯路，提高备考质量。
该套书由人事部原副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2007年考人中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析考试大纲的基础上，对应考试大纲和以往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。
目录
第一章申论概述
第一节申论考试简述
一申论与申论考试
二申论考试的试卷结构
三申论考试的性质
四申论考试的测评要素
五申论考试的设计原理
六申论考试的基本特点
第二节申论考试的主要环节及解题方法
一申论考试的主要环节
二申论考试的注意事项
三申论考试的解题方法
第三节申论考试的要求
一审读材料的能力
二概括主题的能力
三提出对策的能力
四论述问题的能力
第四节近年来申论考试情况及趋势分析
一题材情况
二考试情况综述及趋势分析
第二章申论的常用文体
第一节常用公文
一意见
二通知
三通报
四报告
五请示
六函
七简报
八调查报告
九计划
十总结
十一规章制度
十二述职报告
十三会议讲话
十四倡议书
十五启事
十六典型材料
第二节常用应用文
一社会评论
二短论
三通讯
四述评
五综述
六杂文
七扩写
八缩写
第三章说明能力
第四章理解能力
第五章阅读能力
第六章总结概括能力
第七章提出和解决问题能力
第八章论述表达能力
第六章申论试题选
书摘插图
第一章 申论概述：
第一节申论考试简述：
一、申论与申论考试：
《申论》考试的目的，就是要通过对应试者运用基本理论、知识来分析和解决实际问题能力的考查，为国家选拔出高素质的行政工作管理人才。
“申论”一词是什么意思?《四角号码新词典》说：“申：陈述、说明”。“陈述”即“有条有理的叙述说明”。用话来表达、解释自己的言论、主张。《现代汉语词典》说：“申：说明；申述”。“申述”即“详细说明”，而与此有关的“申说”就是“说明理”。这里的“说明”含有“证明”的意思，不仅是解释明白原因和问题，还要用道理和事实充分证明自己陈述的正确性。《辞海》说：“申：表达；表明”。《礼记檀弓下》：“君子表微”。孔颖达疏：“若失礼微细，唯君子乃能表明之”。《荀子富国》：“掩地表亩，刺草殖谷”。杨惊注：“表，明也，谓明其经界”。这里的表“微细”、明“经界”即是指要深究其原委，确认其界
线与尺度。
“申”即说明、申述之意；“论”即分析和说明事理。“申论”一词，就是对提供的材料、相关的事件或面对的问题有所思考、有所认识、有所说明、有所申述，从而发表自己的意见，进行有力的论证。
“申论”是指根据所给的材料，展开论述，发出议论，提出自己的思想和观点。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
申论在2000年第一次进入公务员考试，在中央、国家机关公务员录用考试中出现。以前的公务员考试中，只是以写作考试的形式出现。2000年公务员考试的笔试部分包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三个部分。《申论》部分是其中新增加的内容，引起了广大考生和社会的关注。从2002年起，国家公务员录用考试分为A、B两类，A类公共科目考试包括《行政职业能力测试》和《申论》，B类只考《行政职业能力测试》。
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