准备人生的盛宴
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作者： 程良越著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-5-1字数：版次： 1页数： 216印刷时间： 2008/05/01开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111237976包装： 平装编辑推荐
中国职业启蒙第一人程良越教授，走进400多所高校、近百家企业，基于超过500场培训与演讲经验，演绎而成的新一代成长神话
著名经济学家钟朋荣教授，方太集团董事长茅理翔，著名心理学家时勘教授，国际著名HR专家许安东尼博士，美国国家生涯发展协会前主席宗耀民博士及国内外众多专家学者联袂推荐
建议年轻人认真读一读本书！不是为了职场，为了工作，而是为了人生的幸福。
——钟朋荣 教授著名经济学家、北京视野咨询中心主任
这是一本具有前瞻性、全面性的职业辅导手册，适合任何一位渴望自我管理、自我提升、追求卓越的人士阅读。
——宗耀民 博士美国国家生涯发展协会前主席佐治亚州立大学心理学教授
系统的职业能力建构在企业界已蔚为一股风潮，而企业与组织的人才招聘、甄选、培育与奖励，都开始依据个人系统的职业能力作为标准。我相信，这是程良越教授《准备人生的盛宴》一书，之所以能成为今日中国畅销书的根本原因。
——许安东尼 博士国际著名HR专家、美国WIAL亚洲区总监
《准备人生的盛宴》一书所揭示的就业与职业发展法则，从一个侧面，为企业与组织赖以生存与发展的员工，构建了职业能力发展的基础框架。可以说，这是企业提升员工，尤其是年轻员工核心职业能力难得一见的模板。
——茅理翔方太集团董事长
人的职业生涯是可以通过科学的理论和实践专家的指导而设计的，这样，能够使你个人的心理需求与社会的需求达到更佳的匹配。程良越教授多年来从事这方面的研究和实践指导工作，他所撰写的《准备人生的盛宴》，值得所有关心自身、他人的职业生涯设计的朋友们一读。
——时勘 教授中国社会心理学会副会长中国科学院研究生院管理学院副院长
执行工作所需的知识、技术、能力和特质，是为现代企业带来永续优势的源泉，也是个人发展的必备基础。程教授的人才理念，指出了现代组织选人、用人的基本性原则，必将带给大学生和企业员工以实质性改变!
——杨鑫辉南京师范大学教授
2004年底开始，在全国高校发起了一场以“从大学开始，准备人生的盛宴”为演讲主题的”职业启蒙运动”。
活动历时三年，横跨九省两市，遍及清华大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、深圳大学、东北大学、浙江大学、湖南科技大学、江西师范大学等400多所高校，共举办了500多场专题演讲。
演讲以引领大学生冲破过往时代的就业幻想，昭示中国大学生的时代性格与未来梦想为宗旨，在中国大学校园掀起了一股职业设计旋风。作者本人也因此被媒体誉为“中国职业启蒙第一人”。
基于500多场演讲的亲身体验与激情对话，作者在《准备人生的盛宴》中为准备人生起飞的青年读者打造出就业与职业发展的十大黄金法则，希望帮助那些对职业理想充满追求，又对职业发展感到茫然的青年人规划成功之路。
内容简介
怎样科学、合理地确立自己的职业目标，选定正确的职业方向，将在很大程度上影响即将走向职场的大学生或职场新人的专业知识的发挥，乃至日后事业基础的奠定。
本书以现代职业生涯理论为基础，以启蒙职业规划与开发意识为宗旨，通过生动的案例、丰富的阅读材料以及科学的生涯规划基本理念，解密职业发展的原动力和就业力10大黄金法则，提供职业设计理念、自我认识、职业发展定位等全方位的支持，以期唤起年轻知识群体的职业发展意识，协助其成长、成熟、成才和成功，提前准备人生的盛宴！
作者简介
程良越，家业长青接班人学院常务副院长、《职业导师》杂志总编辑、点道国际职业顾问集团高级顾问，兼任武汉大学哲学学院教授、华中师范大学考试研究院教授，国际生涯发展协会常务理事，中国人职业导航顾问联盟首席顾问，联合国“提高青年就业力”项目特邀主讲嘉宾。
中国著名职业专家，资深管理咨询专家，核心职业能力与职业发展研究专家，同时也是我国经历最丰富的职业能力开发专家之一，在400多所高校、近百家企业的培训与演讲中，累积了超过500场的经验，协助数以万计的人迈向自我成长及潜能开发之路。
先后担任美国加州大学柏克莱MOT中国代表，柏克莱管理顾问公司总经理、高级顾问，北京视野咨询中心朋来公司总经理，《人民日报》记者、驻外办主任，《海南开发报》常务副总编，承担华中师范大学考试研究院职业发展专业硕士生学位课程《职业生涯发展理论专题研究》和必修课程《职业生涯管理研究》教学任务等。
目录
推荐序一 领导自己的人生（著名经济学家钟朋荣）
推荐序二 员工职业能力提升的模板（方太集团董事长茅理翔）
推荐序三 让职场变得更有效率（美国WIAL亚洲总监许安东尼）
前言 结束就业力集体无意识
导言从现在开始，准备人生的盛宴
上篇 解密职业发展的原动力
什么决定你的好工作
成绩决定论
经验决定论
证书决定论
包装决定论
环境决定论
运气决定论
什么决定你的个性
勤劳：成功者的重要品格
名门效应VS潜力与修养
成功是有方法的
比能力更重要的是性格
人生最难掌握的是“度”
就业与职业发展的重要基础
21世纪的职业环境
谁是职场梦寐以求的人才
就业力与就业力技能
下篇 就煅力10大黄金法则！
法则1 规划人生：预约全面性成功蓝海
为成功制定一份书面计划
唤醒沉睡中的“自我”
把握生涯中最重要的
目标驱动力：个人成长的DNA
法则2 正视弱点：引爆自我优势潜能
开启生命潜能之旅
是兔子绝对不要去学游泳
重在转弱为强的心态
打造你的职业个性
法则3 掌握趋势：开创机运决胜未来
成功者的三大层级
在成功的方程式内求解
具有全球化“大师”级眼光
启动你的马太效应
法则4 全力以赴：在行动中收获成功
用长期眼光产生持久性改变
成功是一个意志行动的过程
修炼定力：成就一生的资本
像傻瓜一样开始行动
法则5 参与社会：精修自我行销之道
职场作证：成功的一半是“秀“出来的
恰当地呈现你的”样子”
提升你的魅力指数
法则6 终身学习：创新求变超越自我
全球化的终身学习时代
构筑终身学习的发展框架
发现你的创新类型
法则7 自我激励：心存希望永不放弃
不放弃的力量
或功需要自我激励
在希望中营造成功的机会
法则8 要事为先：充分发挥时问效率
高效时间管理的前提
把精力集中到伟大的目标上
踩着个人发展的点子
法则9 群我修炼：用情商提升就业力
职场求救：谁在职场炼狱
一揭开成功的秘密
培育你的情商增长点
求职，亮出你的情商
法则10 广结善缘：经营成功的人脉网络
人脉就是职业竞争力
为成功打造一张关系网
发掘你生命中的贵人
致谢
参考文献
书摘插图
上篇 解密职业发展的原动力：
在适当的时机适当地“作秀”：
在这里提起这样一个话题，并非是要对他们的这类行为做出任何的评判，而只是经由他们这类有点哗众取宠的成名方式，让我联想到求职过程中的一些现象。
例如，原本只是用来说明应聘者情况的求职简历，却被炮制成了一份份华丽的高成本“艺术作品”，或者演变成精美的“个人写真集”，甚至是不惜工本地制作成一应俱全的DV影音作品等。
尽管我们并不鼓励求职者们都去这样做，但同时，却又是完全可以理解这种行为的。在现今残酷的求职竞争中，想方设法地出一些奇招来为自己赢得多一分的工作机会，当然无可厚非。
试想，到了某个求职的关键时刻，若有两个应聘者具有几乎同样的条件和资质，掌握生杀大权的招聘主管会做出怎样的判断和抉择?！毋庸置疑，幸运的一定是让他印象比较深刻的那一个！
同理可推，不仅求职时需要时刻凸显自己，进入职场之后，更加需要。
大家都知道，事实上，在职场只有沉默的努力是不够的；努力是必须，但是表演能力则可以让一个人的努力与能力发光发亮，在目前全球化、着重跨国沟通的时代尤其如此。
在适当的时机适当地“作秀”，是必要的，它也许可以帮助你在职场厮杀中拔得头筹。
穿出你的专业与知性：
“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题。
……
