劳动维权法律手册5：离职、退休权益维护
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作者： 中国法制出版社 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2007-8-1字数：版次： 1页数： 332印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787802262331包装： 平装编辑推荐
本书主要由基础法规篇和维权实务篇两部分构成。本书较为全面地收录与离职、退休权益维护息息相关的法律文件以备研读、查阅，同时介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题，更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等技能。
内容简介
了解法律如何规定是您维权的基础，因此，本书《基础法规篇》较为全面地收录与您维权息息相关的法律文件以备研读、查阅。
掌握维权的方法技能是您维权成功的保证，因此，本书《维权实务篇》不但介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题，收录了典型案例，更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等实务技能，助您更好地运用法律成功锥权!
目录
基础法规篇
第一部分 综合
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
劳动部关于贯彻执行
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（节录）（1994年9月5日）
中华人民共和国公务员法（节录）（2005年4月27日）
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）
国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）
国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知（1981年11月7日）
国有企业富余职工安置规定（节录）（1993年4月20日
国院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）
中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）体制度有关问题的通知（1988年8月25日）
国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知（1999年2月3日）
劳动保障监察条例（节录）（2004年11月1日）
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（节录）（1994年12月26日）
第二部分 离职维权相关规定
第三部分 刘秀有关规定
第四部分 退休有关规定
第五部分 维权程序
维权实务篇
第一部分 依法维权的基本知识
第二部分 基本概念
第三部分 取证与诉讼的基础知识
第四部分 疑难问题解答
第五部分 维权案例及索引
第六部分 常用文书写作
书摘插图
第一部分综合
中华人民共和国劳动法
（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过l994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布）
目录
第一章 总则
第二章促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章工作时间和休息休假
第五章工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章职业培训
第九章社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
第一章总 则
第一条 【立法宗旨】为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条 【劳动者的权利和义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 【用人单位规章制度】用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 【国家发展劳动事业】国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 【国家的倡导、鼓励和奖励政策】国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条 【工会的组织和权利】劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
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