国家司法考试大纲“三新”精编2008
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作者： 中国法制出版社 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2008-5-1字数：版次： 1页数： 301印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787509304471包装： 平装编辑推荐
新旧大纲对照，对照梳理，查漏补缺，把握司考新动向。新增考点，逐点解读，各个击破，夯实司考新考点。新增法规，关键标注，重点突出，掌握司考新法规。
内容简介
本书为2008年国家司法考试大纲三新精编版，通过新旧大纲对照，对照梳理，查漏补缺，把握司考新动向。新增考点，逐点解读，各个击破，夯实司考新考点。新增法规，关键标注，重点突出，掌握司考新法规。是广大司法考试者的好帮手。
目录
第一部分 国家司法考试大纲新旧对照（2008年与2007年）
考试说明（2008年与2007年对照）
考试要点（2008年与2007年修订对照）
第二部分 2008国家司法考试新增考点辅导
法理学
1. 法的概念的争议
2. 法的价值的含义
3. 当代中国法的非正式渊源
4. 法适用的目标
5. 法适用的步骤
6. 内部证成与外部证成的区分
7. 归纳推理
8. 设证推理
9. 法律解释方法的位阶
宪法
1. 宪法与法律的关系
2. 宪法的一般功能
3. 宪法在建设社会主义法治国家中的作用
4. 宪法规范的分类
5. 宪法效力的概念
6. 宪法效力的表现
7. 宪法与条约
8. 人民民主专政的概念
9. 人民民主专政的实质
10. 文化制度的概念与特点
11. 基本义务的概念
12. 基本权利效力
13. 基本权利限制界限
14. 基本权利与人权
15. 生命权
16. 宪法修改的含义
17. 宪法解释的程序
经济法
1. 反垄断法概述
2. 垄断行为
3. 反垄断调查机制
4. 违反反垄断法的法律责任
5. 、反垄断法适用除外
6. 劳动合同的概念和种类
7. 劳动合同的订立
8. 劳动合同的效力
9. 劳动合同的履行和变更
10. 劳动合同的解除和终止
11. 集体合同
12. 劳务派遣
13. 非全日制用工
14. 违反劳动合同的法律责任
15. 建设规划管理
国际法
1. 战争法体系
国际私法
1. 中国关于物权法律适用的规定
2. 仲裁程序中的财产保全与证据保全
3. 国际商事仲裁的法律适用
国际经济法
1. 我国对外签订税收协定
司法制度和法律职业道德
1. 法律职业的概念
2. 法律职业的特征
刑法
1. 危害行为的实质
2. 违法性认识的可能性
3. 期待可能性
4. 被害人承诺
5. 自救行为
6. 法条竞合的表现形式
7. 私分国有资产罪
刑事诉讼法
1. 刑事诉讼主体
2. 刑事诉讼阶段
3. 证人资格
4. 鉴定人资格
5. 书证的特征
6. 律师会见犯罪嫌疑人的手续和保密权
行政法与行政诉讼法
1. 政府信息公开制度概述
2. 政府信息公开制度的主要内容
3. 行政复议指导和监督
民法
1. 民事法律行为的概念
2. 法人所有权
3. 业主的建筑物区分所有权的概念
4. 建筑物区分所有权的内容
5. 因主物转让从物的所有权归属与孳息所有权的归属
商法
1. 合伙的类型
民事诉讼法与仲裁制度
1. 罚款
2. 拘留
3. 审判监督程序的特点
4. 对案件再审的程序
5. 抗诉的事实和理由
6. 申请再审的事由
7. 执行机构
8. 执行管辖
9. 当事人对执行行为的异议
10. 案外人对执行标的的异议
11. 申请执行
12. 被执行人报告财产状况
13. 限制出境
14. 征信系统记录不履行义务信息
15. 媒体公布不履行义务信息
16. 仲裁的类型
第三部分 2008国家司法考试新增法规
2008年国家司法考试法雄法规增减说明
宪法
中华人民共和国集会游行示威法（1989年10月31日）
中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法（2006年8月27日）
行政法与行政诉讼法
中华人民共和国政府信息公开条例（2007年4月5日）
行政机关公务员处分条例（2007年4月122日）
中华人民共和国行政复议法实施条例（2007年5月29日）
最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定（2008年1月14日）
最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定（2008年1月14日）
刑法
最高人民法院、最高人民检察院关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定（三）（2007年10月25日）
最高人民法院、最高人民检察院关于办理与盗窃、抢劫、诈骗’、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2007年5月9日）
民事诉讼法
中华人民共和国民事诉讼法（2007年10月28日修订）
附：民事诉讼法新旧条文对照表
经济法
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）
附：《劳动合同法》与《劳动法》相关条文对照表
中华人民共和国反垄断法（2007年8月30日）
中华人民共和国城乡规划法（2007年10月28日）
中华人民共和国个人所得税法（2007年12月29日修正）
国际法国际私法国际经济法
最高人民法院关于人民法院受理涉及特权与豁免的民事案件有关问题的通知（2007年5月22日）
最高人民法院关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定（2007年7月23日）
最高人民法院关于内地与澳门特别行政区相互认可和执行仲裁裁决的安排（2007年12月12日）
司法制度和法律职业道德
中华人民共和国律师法（2007年10月28日修订）
书摘插图
第三部分 2008国家司法考试新增法规
经济法
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布自2008年1月1日起施行）
第一章 总则
第一条 [立法宗旨]为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 [适用范围]中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照奉法执行。
第三条 [基本原则]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 [规章制度]用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
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