把工作做到最好
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作者： 尹立明著
出 版 社： 金城出版社
出版时间： 2008-7-1字数： 150000版次： 1页数： 198印刷时间： 2008/07/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802510692包装： 平装编辑推荐
“要么不做，要做就做到最好！”是每一位工作者都应谨慎的一项工作理念和行为规范。“把工作做到最好”不仅是一种信念、一种精神，更是21世纪至高无上的工作准则。
世界上还有很多事情，只要你把它透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
——蒙牛集团公司董事长
把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事作好就不平凡。
——海尔集团首席执行官
如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛苦和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应有的回报。
——微软公司董事长
在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。
——GE公司前CEO
内容简介
把平凡的工作做到极致，最好的标准是什么，做世界上最优秀的员工，用正确的思想做正确的事，完美心态塑造完美职业生涯。本书以通俗的语言，娓娓道来最新工作理念，帮助读者改善软性的职场生存环境。
作者简介
尹立明 男，工商管理硕士，管理学专家，曾长期在中核集团及中外合资企业、国内大型民营企业从事人力资源与ISO质量体系的研究与管理，历任ISO质量管理培训师、人力资源总监、总经理等职，其倡导的众多管理理念，深受各大企业的好评与欢迎。
目录
第一章把平凡的工作做到极致
一、工作，就应当做到最好
二、好不好，不只是一种态度问题
三、没有平凡的岗位，只有最好的工作
四、企业最爱“螺丝钉”
五、学会将眼球脱离工资
六、多做一点，助你成功
七、改变来自于积极的行动
八、自己的历史，由自己来书写
第二章 最好的标准是什
一、最好，来自工作背后的工作
二、公司利益高于一切
三、落实到位，从始至终
四、追求完美，不给工作留遗憾
五、第一次就把工作做对
六、不可忽视的全局意识
七、良好的道德品质先行
八、最终的成效决定成败
第三章 做世界上最优秀的员工
一、向最优秀的人看齐
二、把分外的工作做到“最好”
三、不仅要专业，更要敬业
四、具有高度责任感
五、专注工作，心无旁骛
六、自动自发，积极主动
七、不断学习，不断提高
八、踏实做事，一步一个脚印
九、不良工作心态，千万别带到公司
十、激情工作，追求卓越
第四章 用正确的思想做正确的事
一、方法总比问题多
二、工作的事，再小也是大事
三、能完成100％就绝不只完成99％
四、利用有效的工作时间，提高效率
五、态度第一，聪明第二
六、勤奋永远是出色的资本
七、具有无限的创意
八、工作的最高境界——自我管理
九、学会坚持，方能笑到最后
第五章 完关心态塑造完美职业生涯
一、要为自己而工作
二、你为工作付出越多，工作回报你越多
三、时刻要做主人翁
四、时刻对工作怀有感恩之心
五、与公司一起成长
六、永远不要做掉队的那一个
七、学会减压，才能让工作变得快乐
八、不断发掘工作的乐趣
九、懂得分享，才能共赢
十、心有多大，舞台就有多大
书摘插图
第一章把平凡的工作做到极致
一、工作，就应当做到最好
工作，就应当做到最好。因为这每一次最好、每一次最佳，不仅是对工作负责，更是对自己的人生负责！
人们在刚刚担当某工作职位时，大都会对自己的直接领导说上这样的一句话：“我会做好的”，却鲜有人会说：“我会做到最好的”。
的确，仅仅是这一个“最”字，却蕴涵了很多优秀的特质——追求卓越、超越过往、展望未来，并且为工作设立了一个完美的标准。若没有十足的责任感与自信心，人们大多是不会主动做出这样的承诺。
但这样的承诺，究竟对我们的实际工作会有多大的作用呢?这才是我们要说的重点。
对于倾听者来说，听到这个“最”字的时候大多会精神一振，似乎看到了一个充满完美色彩的未来，进而对承诺者予以更多的信任和关注。
而对于承诺者来说，这承诺从此刻起就是一个行动的标杆，不仅暗含着自己努力奋斗的目标，更为自己未来工作的展开倾注了无限热情。这一句“最好”不仅让每个人都精神振奋，更会激发出我们体内的无限潜能，向着一个更高、更远、更棒的结果不断前行。
因此，在我们刚刚担当某工作职位的时候，我建议大家，首先就要对自己的直接领导说上一句：“我会做到最好的。”先给自己一个激励的口号、一个振奋的理由，何愁不能创造工作的奇迹呢？
众所周知，世界旅馆业大王——康拉德N希尔顿最铿锵有力、掷地有声并已载入史册的那句名言就是：“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人！”是的，当“旅馆大王”还是一个年轻人的时候，他涉世之初的第一份工作是在一家著名的酒店当服务员，并且曾被上司安排刷洗马桶。
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