诺贝尔经济学奖金获得者讲演集(1978-2007修订版)
分類: 图书,经济,经济理论,
作者: 王宏昌,林少宫 编译
出 版 社: 中国社会科学出版社
出版时间: 2008-3-1字数: 730000版次: 1页数: 643印刷时间: 2008/03/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787500421207包装: 平装内容简介
本书收集了从1969年以来到2005年的所有诺贝尔经济学奖获得者的简历、自传和讲演稿,以及瑞典皇家科学院新闻公报。 全书按照不同的年份,将所有的演讲稿分成27个模块,另加一个编译后记模块。
目录
1978年
瑞典皇家科学院公告
赫伯特亚历山大西蒙简历
企业组织的合理决策
1979年
瑞典皇家科学院公告
威廉亚述路易斯简历
增长引擎转速下降
西屋多威廉舒尔茨简历
穷人经济学
1980年
瑞典皇家科学院公告
劳伦斯罗伯特克莱因自传
八十年代的一些经济场景
1981年
瑞典皇家科学院公告
詹姆士托宾简历
詹姆士托宾自传
宏观经济过程中的货币与金融
1982年
瑞典皇家科学院拉斯魏林教授讲话
乔治约瑟夫斯蒂格勒自传
经济学的过程和进展
1983年
瑞典皇家科学院卡尔一高兰马勒(Karl-G6ran Maler)教授讲话
吉拉德德布鲁自传
吉拉德德布鲁简历
数学模式中的经济理论
1984年
瑞典皇家科学院爱立克伦德伯教授讲话
理查斯通自传
社会账目
1985年
瑞典皇家科学院拉格纳本策尔教授致词
弗兰柯莫迪里安尼自传
生命周期,个人节俭与国民财富
1986年
瑞典皇家科学院公告
詹姆斯麦吉尔布坎南简历
经济政策的宪法
1987年
瑞典皇家科学院卡尔-高兰马勒教授讲话
罗伯特默顿索罗自传
增长理论和以后
1988年
瑞典皇家科学院英格马斯塔尔教授讲话
毛立斯阿来自传
我对经济科学的主要贡献提纲
1989年
瑞典皇家科学院本特一克列斯特桑德教授讲话
特里夫哈维莫简介
经济计量学和福利国家
1990年
瑞典皇家科学院新闻公报
哈利马克斯马科维茨自传
证券夹理论基础
牟顿霍华德米勒自传
操纵
威廉夏普自传
有和没有负值持有量的资本资产价格
1991年
瑞典皇家科学院新闻公报
龙纳德科斯自传
生产的制度结构
“经济学画像”:龙纳德科斯
龙纳德科斯论社会成本作为企业问题的钥匙
1992年
瑞典皇家科学院新闻公报
加利贝克自传
观察生活的经济方式
1993年
瑞典皇家科学院伦那焦伯教授讲话
罗伯特福格尔自传
经济增长,人口理论和生理学:长期过程对制订
经济政策的意义
道格拉斯诺思自传
时间过程中的经济业绩
1994年
瑞典皇家科学院卡尔-高兰马勒教授致词
约翰哈山宜自传
不完全信息博弈
约翰纳希自传
约翰纳希的博弈论工作
莱因哈德赛尔顿自传
多阶段博弈模型和延迟超级博弈
1995年
瑞典皇家科学院拉斯斯文森教授讲话
罗伯特卢卡斯自传
货币中性
1998年
瑞典皇家科学院新闻公报
阿马蒂亚森小传
阿马蒂亚森对福利经济学的贡献
1999年
瑞典皇家科学院新闻公报
罗伯特蒙代尔小传
罗伯特蒙代尔对经济稳定政策和最优货币区域理论的贡献
2000年
瑞典皇家科学院新闻公报
詹姆斯赫克曼和丹尼尔麦克法登小传
赫克曼和麦克法登对于微观经济计量学的贡献
2001年
瑞典皇家科学院新闻公报
迈克尔斯彭斯、乔治阿克尔洛夫和约瑟夫斯蒂格利茨小传
乔治阿克尔洛夫、迈克尔斯彭斯和约瑟夫斯蒂格利茨“对充满
不对称信息市场进行分析”的贡献
2002年
瑞典皇家科学院新闻公报
丹尼尔卡尼曼和弗农史密斯小传
卡尼曼和史密斯对经济学的贡献
2003年
瑞典皇家科学院新闻公报
罗伯特恩格尔和克莱夫格兰杰小传
克莱夫.格兰杰和罗伯特恩格尔对“时间序列”变量研究的贡献
2004年
瑞典皇家科学院新闻公报
芬恩基德兰德和爱德华普雷斯科特小传
芬恩基德兰德和爱德华普雷斯科特对动态宏观经济学的贡献
2005年
瑞典皇家科学院新闻公报
罗伯特奥曼和托马斯谢林小传
罗伯特奥曼和托马斯谢林对于博弈理论的贡献
2007年
瑞典皇家科学院新闻公报
赫维茨、马斯金和迈尔森小传
赫维茨、马斯金和迈尔森奠定了机制设计理论的基础
编译后记
第四版编译后记
让伟大在平凡中永生
书摘插图
1978年
瑞典皇家科学院公告
瑞典皇家科学院已决定将1978年纪念阿尔弗雷德诺贝尔经济科学奖授予美国宾州匹兹堡,卡内基一梅隆大学的赫伯特亚历山大西蒙教授,为了他在经济组织内部决策过程方面的先驱性研究。
赫伯特.亚历山大西蒙的科学成就远超过他担任教授的学科——政治科学、行政、心理学和信息科学的范围。他在科学理论、应用数学、统计学、运筹学、经济学和企业管理方面作出了贡献。在他进行过研究的所有领域中,西蒙有某种重要的东西要说;而且作为一般规律,他把他的思想发展到如此程度,所以有可能用它们作为经验研究的基础。但他首先是一位经济学家——按此词的最广义——而他的名字主要联系着关于经济组织内的结构和决策的著作,这是一个比较新的经济研究领域。
在较老的、传统的经济研究中,在企业和企业家之间不加区别,而且假设企业家们只有一个目标:最大利润。这种古典的和比较粗糙的企业理论的主要目的是作为研究全部市场行为而不是各个企业行为的基础。只要这些公司是小的、家长制管理的单位,它们的活动就比较乏味。然而,随着公司规模的增大,随着经营它们变得愈来愈与它们的所有权分离,随着职工开始组织工会,随着扩张速率提高,以及随着许多公司之间的价格竞争被少数公司之间在质量和服务方面的竞争代替,各个公司的行为完全达到了另一种程度的重要性。
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