损害赔偿法律手册3-工伤事故赔偿
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作者： 中国法制出版社 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2008-7-1字数：版次： 1页数： 385印刷时间：开本： 32开印次：纸张：I S B N ： 9787509306321包装： 平装内容简介
随着法制观念的深入，人们愈发认识到损害赔偿需要在法律层面土依托法律文件来解决。但纯粹的法律文件因其专业性又使读者不易理解和适用。为了帮助读者更准确理解法律、更有效运用法律武器维护权益，我们组织相关法律专业人士编辑了此套《损害赔偿法律手册》。本丛书专为常见损害赔偿的有效解决而精心设计，丛书共分为十一册。每册除收录损害赔偿常用的法律文件外，还对重点法条做了适用性脚注提示，并精选了与损害赔偿相关的疑难问题、典型案例和常用文书等实用内容，是理解法律、有效实现索赔的最佳帮手。
本丛书五个值得您选择使用的理由：
理由之一：“出版权威”，中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。
理由之二：“收录全面”，每本书除了收录常用法律法规司法解释部门规章外，还收录了部分对法律文件的解释性批复和复函，可以帮助读者更加全面掌握法律规定。
理由之三：“编排合理”，本书按照损害赔偿过程中可能遇到的情形设计结构分类，并在每类中按文件的重要程度排列先后顺序。读者朋友可以根据自己需要迅速查找法律信息。
理由之四：“文本标准”，书中所涉法律文件皆为国家法律、行政法规正式文本，除标明施行日期。还逐一标注公布文号，方便读者查找核对。
理由之五：“内容实用”，丛书能为读者提供实用、广泛的损害赔偿信息。包括典型案例、疑难问题和常用文书、实用性脚注等。
目录
一、一般规定
工伤保险条例
〔2003年4月27日〕
中华人民共和国劳动法
〔1994年7月5日〕
中华人民共和国安全生产法
〔2002年6月29日〕
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
〔2004年11月1日〕
禁止使用童工规定
〔2002年10月1日〕
女职工劳动保护规定
〔1988年7月21日〕
未成年工特殊保护规定
〔1994年12月9日〕
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
〔1995年8月4日〕
关于农民工参加工伤保险有关问题的通知
〔2004年6月1日〕
关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知
〔2004年11月3日〕
劳动和社会保障部关于进一步推进矿山等高风险企业参加工伤保险工作的通知
〔2004年12月19日〕
关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加工伤保险有关工作的通知
〔2005年4月4日〕
关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作的通知
〔2005年11月30日〕
关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
〔2005年12月29日〕
关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知
〔2006年12月5日〕
关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知
〔2007年9月7日〕
典型案例
1.何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案
2.刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案
3.陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案
疑难问题
1.人身意外伤害保险能代替工伤保险吗？
2.已经获得民事赔偿的情况下，是否还可以享受工伤保险待遇？
3.个体工商户是否应参加工伤保险？
4.临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗？
5.离开单位以后，档案在街道或者个人存档的人员发现职业病是否可以申请工伤认定？
二、劳动关系确认
中华人民共和国劳动合同法
〔2007年6月29日〕
集体合同规定
〔2004年1月20日〕
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答
〔1995年4月27日〕
关于确立劳动关系有关事项的通知
〔2005年5月25日〕
关于企业职工流动若干问题的通知
〔1996年10月31日〕
关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函
〔1992年10月7日〕
典型案例
1.重庆市潼南宏立建筑工程公司诉姜某工伤保险待遇,纠纷上诉案
2.覃某与彭某工伤事故损害赔偿纠纷案
3.田某诉东营市信义化工有限公司工伤事故损害赔偿纠纷上诉案
疑难问题
1.如何认定当事人之间的关系是否属于劳动合同关系？
2.如何区分劳动关系与劳务关系？
3.事实劳动关系与劳务关系有何区别？
4.口头通知辞退后劳动关系是否存在？
常用文书
劳动合同书〔参考文书〕
三、工伤认定
工伤认定流程图
工伤认定办法
〔2003年9月23日〕
最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复
〔1988年10月14日〕
劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函
〔1996年12月30日〕
劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函
〔1994年6月3日〕
劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复
〔1995年7月5日〕
……
四、劳动能力鉴定
五、职业病处理
六、工伤待遇与赔偿
七、工伤争议处理
八、工伤保险基金
九、信息公开
实用附录
书摘插图
一、一般规定
工伤保险条例
第一章总则
第一条立法宗旨
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条适用范围
中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户〔以下称用人单位〕应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工〔以下称职工〕缴纳工伤保险费。
……
