业绩管理
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作者： 英.
出 版 社： 东北财经大学出版社
出版时间： 1999-8-1字数：版次： 1页数： 0印刷时间： 1999-8开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787810445672包装： 平装编辑推荐
这本《业绩管理》总结了已有的对于业绩管理的各种观点，在此基础上结合实践阐述了全新业绩管理思想。作者对前人的观点有所继承，同时提出了种种质疑。
内容简介
这本《业绩管理》总结了已有的对于业绩管理的各种观点，在此基础上结合实践阐述了全新业绩管理思想。作者对前人的观点有所继承，同时提出了种种质疑。
目录
第1章 揭开业绩管理的面纱
业绩管理的制约因素
第2章 背景分析之一：组织愿景与战备
组织的愿景、宗旨与战备
第3章 背景分析之二“组织生产率与业绩
组织生产率的来龙去脉
第4章 个体业绩之一：产出与结果
业绩要求应如何表达？
第5章 个体业绩之二：行为与能力
业绩是行为，但所有的行为都是业绩吗？
第6章 个体业绩之三：决定因素
业绩作为行为的理论
第7章 考查业绩，提高业绩
部门经理扮演的角色
第8章 业绩奖励：付出总有回报
业绩工资的是与非
第9章 业绩管理的开发与设计
引进业绩管理：发展与反复
第10章 业绩管理的实施与操作
实施实验
