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　　分類: 图书,政治 军事,政治,公共管理,

作者： 公务员录用考试命题研究组编写

出 版 社： 人民出版社

出版时间： 2007-7-1字数：版次： 1页数： 320印刷时间：开本： 大16开印次：纸张：I S B N ： 9787010063348包装： 平装内容简介

多年来，国空公务员录用考试一直由行政职业能力测试和申论两部分组成，其中行政职业能力测试的题型由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分组成。近几年，公务员考试在难度上有逐年增加的趋势。

言语理解与表达部分平均每题用时最长，是考试的难点，主要考查考生平时对语言文字的理解能力；数量关系题型主要在速度上和解题技巧方面对考生进行考查，近年来难度不断加大，在某种程度上已经成为整个考试难度最大的题型；判断推理题型的题量一直很大，是考试的重点题型之一，而且对抽象思维能力要求较高，难度也不小；常识判断题型、题量、时间都相对减少，主要是考查考生基础知识功底的深浅，难度系数较小，但是需要平时知识的积累和题量练习；资料分析题型是要考查考生对表格、图形、文字的综合分析能力，这个题型相对稳定，属于每年的必考题型，因其计算量越来越大，所以难度也越来越大；申论主要考核资料分析、提出问题、解决问题的能力，其实是对考生综合能力的考察，难度也越来越大。

题目难度越大，考生答错的可能性就越大。但是，很多难度并不大的题目，也是考生常出错的题目。比如，考生忽略了个别字眼，考生没有运用逆向思维方式等，这些都会造成考生把有实力答对的题目答错了。本书根据这些现象，专门建立了常见错题题库，有针对性地加强考生对常见错题的练习，训练考生的答题方法和技巧，提高考生的应试能力。

本书的编委会由中国人民大学、中央党校、国家行政学院、中国劳动关系学院等高校专家学者组成，对试题把握比较全面准确，对阅卷标准和有关工作也比较熟悉，因此能够深入地把握各类题目的常见错题，并提出较为有效的解答方法和对各类题型的应对策略。另外，本书的实用性和针对性比较强，对考生的帮助也就会比较明显。

目录

第一部分 5年行政能力测试真题及常见错题解析

2008年中央及其直属机关公务员行政能力测试真题

2007年中央及其直属机关公务员行政能力测试真题

2006年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

2006年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

2005年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

2005年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

2004年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

2004年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

第二部分6年《申论》真题

2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

第三部分 2009年模拟试题及常见错题解析

2009年中央、国家机关公务员录用考试行政能力测试模拟题

2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》模拟题

参考答案及常见错题解析

 

 

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