申论(2009)（1/3）(公务员录用考试实训教材)
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,政治 军事,政治,公共管理,
作者： 裴亦非 主编
出 版 社： 中国铁道出版社
出版时间： 2008-6-1字数： 403000版次： 1页数： 232印刷时间： 2008/10/01开本： 16开印次： 3纸张： 胶版纸I S B N ： 9787113089658包装： 平装内容简介
本套教材共分6个分册：《申论》、《申论强化练习》、《申论考前模拟试卷》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验强化练习》、《行政职业能力测验考前模拟试卷》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，紧贴最新考试大纲，结构严谨、内容翔实、重点突出，适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学辅导。其特点是：
权威性
本套教材是由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家团队倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，指导考生更好地准备公务员考试，取得更好的成绩。
针对性
本套教材按公务员录用考试相应科目划分模块进行编排，夯实基础考点与强化应试技巧同步推进，帮助考生准确系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。对试题进行分类讲解，并针对不同类型试题总结出相应的应对策略，使考生在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。
实用性
本套教材在传授相关知识的同时，有意识地传授考生快速分析和解题的应试方式，培养考生分析问题、解决问题的实际能力。教材中所用真题、练习题及模拟试题均配有详细的答案及解析，讲练结合，帮助考生形成行之有效的解题思维习惯，达到公务员录用考试中快速作答的要求。
创新性
本套教材准确把握最新命题重点和命题趋势，紧扣最新考试大纲进行编写，结合中央和地方公务员录用考试真题，注重各部分内容的科学搭配，突出重点，详略得当，结构科学。
兼容性
本套教材在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面地综合各地区公务员考试信息，使教材在反映最新变化的同时充分体现中央和地方公务员录用考试需求的兼容，适合全国参加公务员录用考试的各类考生使用。
目录
中央机关及其直属机构最新考试录用公务员公共科目考试大纲
中央机关及其直属机构最新考试录用公务员公共科目考试大纲之解读
第一部分 基础篇
第一章 申论考试概述
第一节 申论的内涵
第二节 申论考试的目的与内容
第三节 申论考试的性质与特点
第二章 申论考情分析
第一节 试卷的构成与特点
第二节 题型及考点分析
第三节 命题规律与趋势
第二部分 阅读篇
第三章 申论材料的题材与内容
第一节 题材的政府职能关联性
第二节 题材的时政导向性
第三节 内容的共性特征
第四节 内容的个性因素
第四章 申论资料的阅读
第一节 阅读基础理论概述
第二节 申论材料的阅读原则
第三节 申论材料的阅读方法
第四节 阅读方法运用实例指导
第三部分 解题篇
第五章 必备的理论修养
第一节 马克思哲学的基本理论
第二节 建设中国特色社会主义的有关理论
第三节 社会主义科学发展观
第四节 党的十七大的新思想及“十一五”纲要的重点内容
第六章 必备能力的培养
第一节 调研分析能力
第二节 归纳概括能力
第三节 行政管理能力
第四节 综合协调能力
第五节 逻辑思维能力
第七章 提出方案与对策
第一节 基本原则与要求
第二节 身份与立场的定位
第三节 明确指导思想
第四节 其他需注意的问题
第四部分 写作篇
第八章 申论写作概述
第一节 申论写作的体裁
第二节 申论写作的主旨
第三节 申论写作的材料
第四节 申论写作的结构
第五节 申论写作的语言
第九章 申论参照文体之应用文写作
第一节 应用文写作概述
第二节 调查报告
第三节 意见
第四节 报告与请示
第五节 批复
第六节 通知
第七节 报告稿与讲演稿
第十章 申论参照文体之议论文写作
第一节 议论文概述
第二节 论点的提出
第三节 论据的选取
第四节 论证的方式
第五部分 实战篇
专题一 新农村建设
专题二 安全生产
专题三 农村义务教育“普九”债务问题
专题四 节能减排
专题五 关于节约集约用地问题
专题六 食品安全
专题七 互联网的健康发展
专题八 城市交通问题
专题九 实现能源的节约发展、清洁发展、安全发展
专题十 社会保障体系
第六部分 附录
附录一
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》参考答案
附录二
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》参考答案
附录三
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》参考答案
附录四
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》参考答案
附录五
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》参考答案
附录六
2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员录取人数／报考职位合格人数比例前十名统计表
附录七
2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员无人报考职位统计表
书摘插图
第一部分 基础篇
第一章 申论考试概述
第一节 申论的内涵
“申”，《辞海》释为“表达、表明”；《现代汉语规范词典》(李行健主编，外语教学与研究出版社、语文出版社2004年1月版)释为“陈述、说明”。“论”，《辞海》释为“议论、讲述”；《现代汉语规范词典》释为“讨论研究，分析、说明事理。”此外，《现代汉语规范词典》中对动词“申论”释为“申述；论述”。而作为名词，“申论”一词出I刍
2000年以前，我国公务员录用考试中的写作考试先后出现过两种方式。第一种为公文写作与
处理，要求考生按照一定的要求写一则公文。对于从未接触过公文写作与处理工作的广大应届毕
业生考生来说，这种考查方式不符合他们的实际情况，达不到人才测评的目的；第二种是作文考试，要求考生写一篇文章，或自拟标题、或命题作文、或材料作文，旨在单纯考查考生的写作能力，没有特定的人才测评针对性。从2000年开始，全国普遍实行申论考试。
一般来说，传统的作文只是要求考生根据命题要求写一篇文章，侧重考查的是文字功底，考生司以凭自己的主观好恶去立论选材，尽情张扬个性地放言宏论，只要能自圆其说就可以。在这个过程中，考生能够充分自由地发挥自己“挥洒文字”的长处，体现出很强的写作能力，但却无法全面地体现出自身的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。从公务员考试大纲的规定及历年考试的实际孽况来看，申论考试为应试者提供了一系列具有特定主题的文字材料，要求考生仔细阅读之后，概括出它们所反映出的主要问题，提出解决这些问题的方案，并针对相关问题进行较为详细的阐述和论证。可见，申论不仅限于对考生的阅读理解和文字表达能力的考查，而是更侧重于对其发现问题和解决问题能力的考查，具有较强的综合性和现实针对性，较为适应我国公务员实际工作的需要，是带有一定程度职业人才测评性质的材料写作考试模式。
……
