像总裁一样思考
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作者： 程德胜 著
出 版 社： 清华大学出版社
出版时间： 2009-1-1字数： 234000版次： 1页数： 219印刷时间： 2009/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787302186755包装： 平装编辑推荐
你要改变的是你自己的头脑，而不是去改变别人。
——罗伯特默多克 澳大利亚新闻集团董事长兼总裁
成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
——史蒂夫乔布斯 美国苹果电脑公司创始人
你要勤于给花草施肥浇水，如果它们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果它们不成材，就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。
——杰克韦尔奇 美国通用电气公司董事长兼CEO
我有的时候会半夜醒来，一想起事情就害怕。但如果不这样的话，你很快就会被同事干掉。
——迈克戴尔 美国戴尔公司创始人、董事会主席兼CEO
那些最好的买卖，刚开始的时候，从数字上看，几乎都会告诉你不要买。
——沃伦巴菲特 美国伯克希尔撒哈韦公司总裁
如果你今天能够完成工作，为什么要把它拖到明天呢？
——山姆沃尔顿 美国沃尔玛超市创始人、董事长兼总裁
内容简介
你想做一名卓越的总裁吗？
怎样才能在个人的事业上成就一个辉煌的未来？
普通员工和卓越总裁之间到底横亘着多深的鸿沟，让数不尽的人努力终生仍然郁郁不得志？
那些成功企业的总裁们到底有哪些特殊的基因，才能成就那么伟大的事业？
在这本书中，我们将一一回答上述问题。
作者简介
程德胜，资深企业管理专家，三眼国际总裁商学院院长，三眼国际创意文化传播机构董事长兼总裁。早年曾在国内多家知名企业从事高屋管理工作，积累了丰富的企业管理、市场推广和品牌运营经验。创办三眼国际，秉承“服务千万企业总裁、助力中国经济腾飞”的使命，为中国企业提供针对性的解决方案。同时，他对青少年的成长教育研究颇深，期望以自己的经历为广大年轻人指出一条成功之道。
目录
第1章 想做总裁，就要有总裁的思维
总裁的终极期望
拥有总裁一样的理念和思维
想做总裁就要有总裁的思维
“自我设限”是你成为总裁的最大障碍
工作中随手关上身后的门
读书心得
第2章 相信自己，你就是一名总裁
你的产品就是你自己
每个人都是心理建筑的工程师
自卑是束缚创造力的一条绳索
摆脱自卑的方法
向着信心所指引的方向前进
像总裁一样建立自信心
成功永远没有绝境
读书心得
第3章 锻造出总裁的基因来
奋力向前，永不绝望
失败是生命的必然部分
锻造出总裁的基因
即使洗厕所，也要做得最出色
把失败转变成成功的策略
愚蠢的坚持毫无益处
读书心得
第4章 瞄准总裁的位置
目标是构筑成功的砖石
瞄准总裁的位置
找到什么样的工作
选择明确的目标
化目标为现实的步骤
第5章 磨练出总裁般的深邃眼光
机遇是要主动去发现的
偶然之中有必然
机遇偏爱有准备的人
缺少的并不是机遇
抓住机遇叩开成功之门
读书心得
第6章 GO，现在就去做吧
成功并不像你想象的那么难
最好的办法就是“立刻去做”
做事要当机立断
拖延会让你与成功无缘
永远不要抱怨
第7章 你能想到第几步
积极思考的力量
你能想到第几步
发挥你的想象力
养成正确的思考方法
预见性和想象力
充分挖掘你的潜能
自我暗示是一门学问
读书心得
第8章 创新是不需要天才的
挑战传统规则和假设
站在月球上看地球
改变游戏的规则
创新和幸福的关系
踩着同事脚印走的人，永远发现不了新路
发展你的创新思维
读书心得
第9章 主动去做应该做的事情
给“不可能”打上问号
别被胆怯束缚住了手脚
不要让不满埋葬自己
鼓起劲来，努力工作
接受批评是最好的借鉴
第10章 浪费时间，那是绝对不行的
变“闲暇”为“不闲”
把精力用在最需要的地方
不值得做的，千万别做
找出隐藏的时间
读书心得
第11章 商业？这是十分简单的事
富兰克林的忠告
借钱的注意事项
借钱也是有方法的
读书心得
第12章 培养卓越的领导才能
领导才能就是影响力
领导人物的主要特征
领导才能不是与生俱来的
领导者的用人艺术
培养卓越的领导能力
合乎人性的工作方法
第13章 做个极为“平衡”的人
自制的七种能力
一切成就都始于一个意念
控制情绪创造新境界
选择使头脑冷静下来
鼓舞同事做出抉择
学会感恩是成功的起点
第14章 塑造迷人的个性
做一个会说话的人
利用微笑获得成功
展示自己的第一印象
和陌生人一见如故
细节是打造个人魅力的基础
读书心得
第15章 激发内心的神
内心的神
一股最伟大的力量
不满足常能带来成功
永远满怀感激之心
第16章 别拿健康换成功
要有一个健康的身体
别让生气坏了健康
压力管理的学问
健全的心理
永葆健康
读书心得
第17章 养成好的习惯，没错
有计划地赚钱
想好了马上去做
不为自己找借口
正确分配时间
追求完美的习惯
养成终身学习的习惯
第18章 我们生活在一个合作共存的时代
打造企业的战斗力
一家企业不能只有一种思想
激发团队的智慧和力量
合作就是“善的循环”
共赢是职业价值的最大化
读书心得
附录 世界500强中的5位总裁是怎么工作的
书摘插图
第1章 想做总裁，就要有总裁的思维
想做总裁就要有总裁的思维
如果你想要从政，就要有政治家的思维：
如果你想要从军，就要有将军的思维：
如果你想要从商，就要有总裁的思维。
不想当“总裁”的员工不是好员工，把握时机成就自己，其实，每个员工都有成为总裁的能力。
你知道如何获得升迁吗？
关键时刻你能挺身而出吗？
如何让你的总裁离不开你？
怎样在职场发现机会、把握机会？
相信这些问题一定是你心头的谜!
其实，我们的回答是：成功不是等来的，它需要筹划与行动，每个员工只要有信心，准确筹划，敢于行动，都有成为总裁的潜力。
拥有总裁的心态，你就可以更加全面深入地了解你的总裁，了解总裁的内心世界，了解总裁的做事风格；你还可以设身处地地为总裁思考，这样做有利于处理你和公司的关系，从而减少很多不必要的麻烦；最重要的是，像总裁一样思考，让你站在总裁的高度去思考企业所面临的问题，这会大大地开阔你的视野，提高你的能力。
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