现代图书馆知识管理
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作者： 张兵 著
出 版 社： 知识产权出版社
出版时间： 2008-11-1字数：版次： 1页数： 309印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787802471856包装： 平装内容简介
本书理论结合实际，从知识管理的概述、现代图书馆管理、图书馆知识管理基本原则与方法、数字图书馆知识管理、知识管理与图书馆文化创新、知识管理与图书馆人力资源管理、图书馆知识管理业务实践等方面对图书馆知识管理进行了深入的探讨和论述，并前瞻图书馆知识管理的未来和发展。本书对图书馆学、情报学的专业研究人员和从事图书馆工作的人员有重要的参考价值。
作者简介
张兵，女，1968年出生，中国共产党党员，中国图书馆学会会员，图书资料专业副研究馆员，高级信息师，从事高校图书馆专业工作近20年，承担高校信息检索课程教学任务近10年，主要研究方向是图书馆管理、信息检索、参考咨询等。近几年发表专业论文十余篇，主编教材1部，参编著作1部。现任武汉商业服务学院图书馆馆长助理。
目录
第一章 知识管理概述
第一节 知识管理的时代背景
第二节 知识管理的概念
第三节 知识管理的产生与发展趋势
第四节 知识管理的目标与内容
第五节 知识管理工具与技术
第二章 现代图书馆管理
第一节 图书馆管理的变迁
第二节 现代图书馆的管理理念
第三节 现代图书馆的管理模式
第四节 知识管理与信息管理的联系
第三章 图书馆知识管理概述
第一节 图书馆知识管理的产生背景
第二节 图书馆知识管理的目标与特征
第三节 图书馆知识管理的意义
第四节 现代图书馆知识管理的内容
第四章 图书馆知识管理基本原则与方法
第一节 图书馆知识管理任务和职能
第二节 图书馆知识管理基本原则
第三节 图书馆知识管理基本方法
第四节 图书馆知识管理基本策略
第五章 数字图书馆知识管理
第一节 数字图书馆管理现状
第二节 数字图书馆知识管理的特点
第三节 数字图书馆知识管理的内容
第四节 数字图书馆知识管理的种类
第五节 知识管理与数字图书馆资源建设的优化
第六节 数字图书馆知识管理的实现
第六章 知识管理与图书馆文化创新
第一节 图书馆创建知识管理体制
第二节 知识管理服务内容的创新
第三节 知识管理服务方式的创新
第四节 现代图书馆文化的创新
第七章 知识管理与图书馆人力资源管理
第一节 图书馆人力资源管理的现状
第二节 图书馆员的职业生涯管理
第三节 基于知识管理中的图书馆领导角色
第四节 基于知识管理的图书馆人力资源管理模式
第五节 知识管理与图书馆员的知识角色
第八章 图书馆知识管理业务实践
第一节 基于知识管理的图书馆业务流程设计与再造
第二节 文献收藏的知识管理
第三节 文献开发和利用的知识管理
第四节 基于知识管理的图书馆虚拟参考咨询服务
第五节 图书馆实现对读者知识管理的应用与设想
第六节 知识管理在各类型图书馆的应用
第九章 图书馆知识管理前瞻
第一节 国外图书馆知识管理研究现状
第二节 我国图书馆知识管理研究现状
书摘插图
第一章 知识管理概述
第一节知识管理的时代背景
知识管理的概念自提出就掀起了国内学者研究的热潮，知识管理在图书馆的应用中。作为一个新的课题，有关的许多问题尚存在争议。知识管理的定义具有多样性的特点，人们凭着自己的工作实践和对它的了解程度，从不同角度对其进行了描述。
一、知识经济的到来是知识管理产生的外部动因
知识经济的到来，使知识和智力成为了社会经济发展的最为重要的资本和动力，这是知识管理产生的外部动因。
（一）知识经济
1．知识经济的提出
（1）新科技革命是知识经济形成的关键因素
知识经济的出现，有其深刻的科学技术和社会经济背景。第二次世界大战后开始的第四次科技革命，形成了以信息技术为代表的高技术积累，并预示着未来二三十年内可能有更大的突破。从一定意义上讲，知识经济的出现，就是新科技革命在新时代的具体表现形式。一般来说，以下几个因素对知识经济的出现起了关键作用。
①对经济增长起主要作用的生产要素发生了质的变化。过去主要的生产要素是土地、原材料、资本和劳动力，现在科技知识的创新与积累，使知识成为主要的生产要素。
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