2006-2007年全国水利文明单位典型经验集粹
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作者： 水利部精神文明建设指导委员会办公室编
出 版 社： 水利水电出版社
出版时间： 2008-11-1字数：版次： 1页数： 417印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787508459523包装： 平装内容简介
近年来，全国水利系统各单位以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实科学发展观，从全面推进现代水利、可持续发展水利的大局出发，把精神文明建设摆到更加突出的位置，大力加强水利行业精神文明建设，积极开展精神文明创建活动，涌现出了一批先进单位和先进个人。
2008年，水利部精神文明建设指导委员会组织开展了2006～2007年度全国水利文明单位的评审工作，评选出了74个全国水利文明单位。为了更好地宣传先进典型，交流经验，推动工作，作者特将这些单位创建工作的经验材料汇编成册，编辑出版了《2006～2007年全国水利文明单位典型经验集粹》一书，供大家学习和借鉴。
目录
前言
以文明创建促和谐 推动治江事业发展
维护健康长江 促进人水和谐
创建文明单位 打造一流企业
以人为本 加强管理 开创工作新局面
以精神文明建设为抓手 促进灌南水利事业又好又快发展
以改革促发展 以文明促和谐
勇于开拓创新 构建和谐企业
求真务实 开拓创新 努力谱写文明建设新篇章
风正帆悬好行船 文明创建促发展
狠抓精神文明创建促进企业发展
加强文明单位创建工作 实践循环水务
努力创建一流的首都城市发展新区
以改革为动力 以发展为要求 谱写文明建设新篇章
以和谐创建促单位发展
以精神文明创建为抓手 促进工作全面发展
深入贯彻落实科学发展观 建设文明、和谐的现代化水库
以建设文明行业为目标 大力加强精神文明建设
坚持以人为本注重科学发展 大力推进水利行业精神文明建设
营造和谐氛围 推进库区建设
加强精神文明建设保障又好又快发展
汨汩清泉润民心累累硕果写文明
以人为本凝心聚力 努力推动三个文明建设协调发展
以新思路迎接新挑战 以新姿态开创新局面
努力推进物质文明与精神文明建设健康发展
以教育为载体 以活动为主线充分凝聚师生力量
紧抓精神文明建设争创一流业绩
构建和谐树文明新风持续发展 创生产佳绩
精神文明创建工作显成效
提升精神文明创建水平 促进公司全面发展
精神文明建设促单位和谐发展
内强素质外塑形象 建设新泰州
努力抓好精神文明工作 切实提升单位整体水平
深入开展文明创建 全面提升行业新形象
开拓创新 全面发展 促进和谐单位建设
……
附录
书摘插图
以文明创建促和谐推动治江事业发展
长江水利委员会（机关）
近年来，长江水利委员会（以下简称长江委）坚持“四个文明”协调推进，以文明创建促和谐，取得了突出的成绩，受到了上级和社会各方面的肯定和褒奖。2006年，长江委荣获“全国五一劳动奖状”，还被中共湖北省委授予“党建工作先进集体”、湖北省“2001～2005年全省普法依法治理先进单位”、湖北省“2005～2006年度文明单位”称号。2007年，长江委被授予“全国政务公开工作先进单位”、“湖北省思想政治工作十佳单位”，监察局被中纪委、人事部、监察部授予“全国纪检监察先进集体”，长江工会被国家体育总局授予“2007年全民健身与奥运同行活动先进单位”等荣誉称号。
一、单位基本情况
长江委成立于1950年2月，现有在职职工近2万人，拥有包括中国工程院院士、中国工程设计大师、中国工程勘察大师、国家级有突出贡献的中青年专家等各类专业技术人才7500多人。享受国务院政府特殊津贴的专家等200余人，有90多人荣获全国“先进工作者”、“全国五一劳动奖章”等省部级以上奖励；有3名全国人大代表和全国政协委员。至今，长江委已荣获国家级、省部级各类奖励300余项。2002年机构改革以后，长江委实行政、事、企统一管理、分开运行模式。机关有17个局（包括水保局机关），总计329人参照公务员管理。
……
