管理经济学与组织架构(第3版)
![管理经济学与组织架构(第3版)](http://image.wangchao.net.cn/small/product/1247110745796.jpg)
分類: 图书,经济,经济学理论与读物,经济学分支科学,
品牌: 詹姆斯·布里克利
基本信息·出版社:人民邮电出版社
·页码:526 页
·出版日期:2005年
·ISBN:7115133670
·条形码:9787115133670
·包装版本:2005-04-01
·装帧:平装
·开本:16开
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内容简介本书是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端,在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上,重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来,在诸如公司治理、决策权力分配、业绩评估、报酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践问题上,为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。
“我们非常感谢读者对于我们的《管理经济学与组织架构》前两版给予的肯定和接受。许多采用本书的教师告诉我们,本书帮助他们将自己的课程变成了在他们的学校内最受欢迎的课程之一。除管理经济学课程外,本书还被广泛用于公司治理、战略管理、人力资源管理以及组织经济学等课程,是MBA学生、EMBA学生以及管理类本科生的有效工具。”
——罗切斯特大学商学院教授 詹姆斯·布里克利
媒体推荐书评
“我们非常感谢读者对于我们的《管理经济学与组织架构》前两版给予的肯定和接受。许多采用本书的教师告诉我们,本书帮助他们将自己的课程变成了在他们的学校内最受欢迎的课程之一。除管理经济学课程外,本书还被广泛用于公司治理、战略管理、人力资源管理以及组织经济学等课程,是MBA学生、EMBA学生以及管理类本科生的有效工具。”
——罗切斯特大学商学院教授 詹姆斯·布里克利
编辑推荐本书是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端,在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上,重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来,在诸如公司治理、决策权力分配、业绩评估、报酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践问题上,为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。
“我们非常感谢读者对于我们的《管理经济学与组织架构》前两版给予的肯定和接受。许多采用本书的教师告诉我们,本书帮助他们将自己的课程变成了在他们的学校内最受欢迎的课程之一。除管理经济学课程外,本书还被广泛用于公司治理、战略管理、人力资源管理以及组织经济学等课程,是MBA学生、EMBA学生以及管理类本科生的有效工具。”
——罗切斯特大学商学院教授 詹姆斯·布里克利
目录
第一编 基本概念
第1章 导论
第2章 关于行为的经济学观点
第3章 市场、组织以及知识的作用
第二编 管理经济学
第4章 需求
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