疯狂的功成名就:职场成功学
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品牌: 沃尔夫冈·舒尔
基本信息·出版社：北方文艺出版社
·页码：253 页
·出版日期：2007年
·ISBN：9787531721376
·条形码：9787531721376
·包装版本：2007年5月第1版
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介《疯狂的功成名就:职场成功学》将一一把这些不可能变为可能，请看颠覆职场惯常规则的成功学新法门。这是一本美国版的职场《厚黑学》。这是“阴暗卑鄙”又真实可信的职场成功学。这是真正的职场《潜规则》。它为我们指出了职场成功的另一条道路：有时候，你有多么“无耻”，就会有多么成功。忘掉人性，忘掉道德，忘掉善良，让价值观见鬼去！让变色龙成为你的偶像，让墙头草做你的榜样。职场里没有温良恭俭让，只有弱肉强食，落井下石，两面三刀，笑里藏刀。工作就是打仗，职场就是战场，不是你死，就是我亡！
一本绝对另类的成功寓言，刀刀见骨的17条职场准则！
功成名就的日子快乐吗？追逐功成名就的日子痛苦吗？
抛开人性，不怕偏执，高速驶向权力的核心。
谁说年轻人不能位居高层，拥有核心的权力？
谁说成功一定要经历漫长的职场奋斗生涯，熬至垂垂老矣？
谁说渴望成功的人难以找到披荆斩棘、功成名就的捷径？
作者简介沃尔夫冈·舒尔，德国著名的市场营销学专家，1989年进入一家美国公司的销售部门，并且在随后的时间里以惊人的速度成就了一番事业，经历了从销售员到销售部经理，最后成为中欧和东欧“电子商务”这一业务范围的总负责人的成功之路。1997年以来一直是SofTrust Consulting企业咨询公司的合伙人。
冈特·魏克，德国著名企业顾问，经济学硕士，在一家国际型的美国公司的软件销售部经历了自己的成功，曾做过大客户服务人员、客户投诉部经理、销售部经理、市场营销部经理和负责整个欧洲业务的部门经理。他创立了许多新的业务部门，同时也关闭了一些其他的部门。1996年，他在法兰克福成立了SofTrust Consulting企业咨询公司，今天他仍然是这个公司的合伙人。
编辑推荐这本《疯狂的功成名就:职场成功学》里描述的，是真正的职场成功捷径，无需精通专业，无需努力工作，无需苦熬年头，无需等到四五十岁，年轻人也可以扶摇直上，身居高位。阅读之前，先问自己一个问题：成功是有代价的，你真的想走这条捷径吗？
[内容介绍]
简单看一下它的章节标题，你就会大呼过瘾：
准则二，视专业知识为职场的绊脚石，越专业，天花板就越低。
准则三，在权力的中心领域活动，只有天天跟着老总跑，他才会记得你。
准则四，要对人友善，即便是假装的，记住，职场上没有永远的敌人。
准则六，要故意违反规则，用偶尔的标新立异会引起大家的注意。
准则八，要着手做很多事情，但每一件都不要做完。这样才能显得你在公司里的重要性。当然，要想好借口。
准则十，表现出盲目服从，即便你明知老板的决定是错误的，让那些傻瓜去否定老板吧。
准则十三，把每只蚊子说成大象，你在做的每项工作，不管多么微不足道，不管有多容易，都要夸大它的意义，难度。
准则十四，别讲人情。即便是对有恩于你的人，该下手时也要毫不留情。
准则十五，学会变通，一根筋在职场上是活不下去的，你要向墙头草学习。
准则十七，成功是有代价的，听说过高处不胜寒这句话吗？
目录
序幕 一个渴望升职的实习生
准则1 绝不亲自用电脑工作
准则2 视专业知识为绊脚石
准则3 在权力的中心领域活动
准则4 绝不要迷信人事部
准则5 要对人友善
……[看更多目录]
