点此进入淘宝搜索页搜索　　參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索
　　分類: 图书,计算机与互联网,专用软件,ERP软件,
　　品牌: 余伟萍

基本信息·出版社：清华大学出版社,北京交通大学出版社

·页码：220 页

·出版日期：2004年

·ISBN：7810823515

·条形码：9787810823517

·包装版本：2004年8月第1版

·装帧：平装

·开本：16开

产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。

内容简介这是一本以ERP实施和组织变革关系为视角，论述在全球信息化背景下如何通过组织变革来保障ERP战略价值在组织成长中成功实现的书。

本书内容共分为8章和一个附录A。第1章是组织变革的原理；第2章讲述了ERP实施与组织变革；第3章论述了基于ERP的组织变革策略；第4章分析了ERP实施团队的构建问题；第5章讲述企业流程变革；第6章讲述组织结构变革；第7章是组织文化变革；第8章阐述了信息时代基于能力的企业持续成长战略；附录A是访谈录，即ERP用户和金蝶咨询顾问谈ERP实施中的感想。

本书是一部高校与企业、理论与实践高度融合的成果结晶，书中有大量ERP供应商的最新流程、工具和方法，更有丰富的ERP实施企业的真实案例。

本书可作为工商管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务等专业研究生、MBA学生、本科生及企业管理培训教材，也是企业管理者在信息化建设中的重要参考书。

编辑推荐这是一本以ERP实施和组织变革关系为视角，论述在全球信息化背景下如何通过组织变革来保障ERP战略价值在组织成长中成功实现的书。

本书内容共分为8章和一个附录A。第1章是组织变革的原理；第2章讲述了ERP实施与组织变革；第3章论述了基于ERP的组织变革策略；第4章分析了ERP实施团队的构建问题；第5章讲述企业流程变革；第6章讲述组织结构变革；第7章是组织文化变革；第8章阐述了信息时代基于能力的企业持续成长战略；附录A是访谈录，即ERP用户和金蝶咨询顾问谈ERP实施中的感想。

目录

第1章 组织变革原理

1.1 组织变革概述

1.2 组织变革的动因和思路

1.3 组织变革的方式和过程

练习题

第2章 ERP实施与组织变革

……[看更多目录]

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。