无领到白领
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品牌: 许国庆
基本信息·出版社：中信出版社
·页码：295 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7508613341/9787508613345
·条形码：9787508613345
·包装版本：5版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
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内容简介《无领到白领》讲述每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。《无领到白领》2003年第一版面世以来，受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上，这次第五版做了较多改动和更新，以便满足更多学生的求职需求。
1.及时批注，不断改进
每次阅读都会有不同程度、角度的理解，可将与自身弱点相关的和平常没注意到的要点和心得记录下来。写简历时，对照《无领到白领》简历四部分的每一部分逐条修改。面试前后。参照书中心理、生理、知识、技巧等方面逐项准备、总结。
2.小组讨论，取长补短。
求职时可自愿组合，对照书中简历写作的各项要点，互相修改简历。因为每个人的文章都有些审改盲区，自己无论如何都改不出别人看似明显的错误。小组成员可参照书中面试的各种情景，进行模拟面试及互评。
作者简介许国庆先生简介，许国庆先生，1960年10月1日生于福建。1986年毕业于北京大学经济学院，获经济学士学位：199l～1993年在哈佛商学院就读，获MBA学位。1986～1991年在美国摩根大通银行北京代表处工作，任北京代表。1993～1997年在美国雷曼兄弟证券公司纽约及香港债券部工作，任副总裁。1997一1998年在“人”字猎头公司香港金融部任高级顾问．为国际金融机构招聘中高级专业与管理人员。1998年8月回北京创立诚迅金融培训公司，任董事长，将美国商业银行常年使用的信贷风险分析培训及华尔街券商普遍使用的估值定价模型培训引进中国，常年为中外银行、券商、基金、保险公司、财务公司、上市公司及金融监管部门提供金融培训，主编了银行业、证券业等金融从业人员考试辅导习题集。
许先生自1998年以来连续10年每年到清华、北大、复旦、交大等数十所高校举办公益讲座，内容包括简历写作技巧、面试技巧、金融从业人员职业生涯规划等，深受广大学子欢迎，成为许多高校在校园招聘季节例行邀请的主讲嘉宾。许先生被聘为北京高校毕业生就业促进会专家委员会专家以及多所院校的职业指导顾问。
李国忠先生简介，李国忠先生，1992年毕业于北京大学，获理学学士学位；1998年获北京大学经济学硕士学位；2006年获北京大学管理学博士学位。
李国忠先生曾于1992～1999年在北京大学学生工作部T作，一直从事毕业生的就业管理T作。1999年7月，北京大学成立了学生就业指导服务中心，李国忠先生于同年9月出任该中心第一任主任，全面主管北京大学毕业生（本科生、研究生）的就业管理以及指导服务等工作。2004年11月起担任北京大学资产管理部部长。
李国忠先牛是北京高等教育学会毕业生就业研究会的常务理事。2003年9月被全国高校学生信息咨询与就业指导中心、高等教育出版社聘为《中国大学生就业》杂志编委会委员。祁金利先生简介
祁金利先生，出生于1968年11月20日，河北省正定县人。清华大学理学学士、法学硕士、法学博士，副研究员。曾赴纽约大学做访问学者。长期从事学生工作和就业指导工作，主编或参与编写多部职业生涯辅导教材，在《中国大学生就业》、《中国教育报》、《教育与职业》等刊物发表有关文章多篇，其中关于大学生树立科学就业观、职业辅导的实践和理论研究、从职业人角度看雷锋等话题的文章引起了普遍反响。多次应中央电视台、新浪网、2007年全球职业生涯规划中国峰会、中华英才网等邀请作职业辅导报告或讲座。
现任清华大学就业指导中心主任、北京高校毕业生就业促进会副会长，并被聘为《北京教育——成功就业》杂志编委副主任、国际生涯发展协会《职业导师》杂志编委、国际生涯发展协会中国人职业导航顾问联盟专家。
媒体推荐长年为数百所高校学生指导就业的求职技巧工具书，许国庆，诚迅金融培训鹟董事长，李国忠，北京大学原学生就业指导服务中心主任，祁金利，清华大学就业指导中心主任。
一版再版畅销不衰，李开重老师赐文作序，与同学们分享职业观，徐小平老师大学生职业生涯案例，许国庆老师校园招聘及大学生求职技巧讲座案例。
众多高校毕业生求职案例。
工商银行、招商银行、中信证券、摩根大通、毕马威、普华永道、联想、宝洁等中外名企，招聘内参。
长年深受数百万高校学生喜爱和推崇的求职技巧工具书
像国庆这样充满奉献精神的朋友，我身边还有很多，如我在北大中国经济研究中心任教的许多同事们，大家带着强烈的社会责任感和使命感，教书育人，带给同学们新的知识和视野。我们希望在能力所及的范围内，尽可能地关注社会，帮助更多需要帮助的人，“丈夫贵兼济，岂独善一身”。
中国人民银行副行长易纲
在今天这样竞争激烈的环境里，同学们要从进入大学的第一天起，尽早开始自己的职业规划，用理性的思维和主动的态度，在深度认知、广泛体验的基础上，为毕业时的选择打下良好的基础。《无领到白领》要出第五版了，希望能够引发同学们从大学的低年级开始就思考、实践职业规划这一课题。
Google公司全球副总裁及大中华区总裁李开复
《无领到白领》满足了大学生就业难的及时之需，点亮了大学生职业发展领域的一个盲点，构架了我多年从事青年咨询工作中一个经常提及但无力完成的工作——现代企业求职文化的技术指导。假如你在求职中，或即将进入职业市场，这本书的无数细节——魔鬼或天使——就看你如何驾驭它们，也许会毁灭，或者会拯救你的前途。
新东方文化研究院院长徐小平
我自己亲身经历过在国营企业和华尔街企业求职的各种酸甜苦辣，也在高盛公司和摩根大通银行参加过近十年的国内外校园招聘。从“求”的角度讲，如果我当年能有像《无领到白领》这样一本内容翔实的求职技巧书做辅助，可能就会少走许多弯路；从“供”的角度来说，如果我们的高校能根据中外用人单位的市场需求培养出更多思路清晰、能言善辩、动手能力强的复合型人才，则会大大增强高校毕业生的就业竞争力。
渣打银行另类投资部董事总经理孙永红
编辑推荐《无领到白领》：长年为数百所高校学生指导就业的求职技巧工具书，许国庆，诚迅金融培训鹟董事长，李国忠，北京大学原学生就业指导服务中心主任，祁金利，清华大学就业指导中心主任。
一版再版畅销不衰，李开重老师赐文作序，与同学们分享职业观，徐小平老师大学生职业生涯案例，许国庆老师校园招聘及大学生求职技巧讲座案例。
众多高校毕业生求职案例。
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长年深受数百万高校学生喜爱和推崇的求职技巧工具书
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中国人民银行副行长易纲
在今天这样竞争激烈的环境里，同学们要从进入大学的第一天起，尽早开始自己的职业规划，用理性的思维和主动的态度，在深度认知、广泛体验的基础上，为毕业时的选择打下良好的基础。《无领到白领》要出第五版了，希望能够引发同学们从大学的低年级开始就思考、实践职业规划这一课题。
Google公司全球副总裁及大中华区总裁李开复
《无领到白领》满足了大学生就业难的及时之需，点亮了大学生职业发展领域的一个盲点，构架了我多年从事青年咨询工作中一个经常提及但无力完成的工作——现代企业求职文化的技术指导。假如你在求职中，或即将进入职业市场，这本书的无数细节——魔鬼或天使——就看你如何驾驭它们，也许会毁灭，或者会拯救你的前途。
新东方文化研究院院长徐小平
我自己亲身经历过在国营企业和华尔街企业求职的各种酸甜苦辣，也在高盛公司和摩根大通银行参加过近十年的国内外校园招聘。从“求”的角度讲，如果我当年能有像《无领到白领》这样一本内容翔实的求职技巧书做辅助，可能就会少走许多弯路；从“供”的角度来说，如果我们的高校能根据中外用人单位的市场需求培养出更多思路清晰、能言善辩、动手能力强的复合型人才，则会大大增强高校毕业生的就业竞争力。
渣打银行另类投资部董事总经理孙永红
目录
第五版 自序书中自有白领屋
序1 与大学生朋友们谈谈社会责任感
序2 职业规划从人学开始
序 善言，不只受益于一时
第一章 占尽先机——万全的求职准备
一、他山之石：一个成功求职者的分享
1. 任珍：我的求职“捷径”（上）
2. 我爱“任珍”
二、智者先行，笨鸟先飞：在校生求职准备的时间与方式
1. 充分利用假期实习机会
2. 勤跑校园招聘宣讲会，内幕信息有来头
3. “帘带输入”与“狭路相逢”
第二章 纸绣花——中英文简历写作技巧
一、细说内幕：中英文简历综述
1. 简历：写作的智慧
2. 简历种类：古今中外四大类简历
3. 先买后悔药：透视招聘经理如何筛选简历
4. 大家找茬：简历挑错游戏
二、字斟句酌：面面俱到的简历包装
1. 直入正题：姓名与联络信息
2. 默默无闻也可爱：教育背景
3. 工作经验：挖掘再挖掘
4. 别忘了添油加醋：个人信息
5. 补偏救弊：单薄的学生简历弥补技巧
6. 应聘外企：英文简历写作要点
7. 画蛇不添足：简历中“不写”的内容
8. 诚信为本：天下没有不透风的墙
三、细在言外：文字之外的简历卖点
1. 纸张与排版：不明不白被淘汰
2. 打印：打好再看一遍
3. 墨迹：粗枝大叶的证据
4. 折页：“夭折”的工作经历
5. 照单验收：专业简历的“出库质检报告”
四、巧妙投递：响鼓也要重槌敲
1. “在线直销”：网上应聘
2. “传统老字号”：邮寄简历
3. “面试超市”：招聘会
第三章 鸿雁敲门——求职信及证明材料
一、掷地有声：求职信的内容和写法
1. 学生与招聘经理各有四“求”
2. 求职信样本对比
3. 求职信三部曲
4. 照猫画虎：求职信和简历内容的区别
5. 中外有别：外企求职信
二、证明材料：锦上添花还是画蛇添足
1. 学位、学历证书：备而不用
2. 证书的选择：宁缺勿滥
3. 证明信：不信才需证明
4. 论文：有论而文
5. 身份证：国内的“护照”
6. 相片：相如其人
7. 一纸空文：只反映学习不反映工作的成绩单
第四章 知己知彼——笔试与性格测试
一、追本话源：关于笔试这件事
1. 再见英语
2. 重温专业
3. 精练SHL
4. PK发散性题目
5. 做好有关自己和公司的功课
6. 协同作战
二、笔墨生花：笔试应战
1. 万事俱备，静候东风
2. 沉稳耐心，专注细节
三、捅破纸老虎：性格测试揭秘
1. 得之，我幸；不得，亦幸
2. 种类繁多的性格测试
3. Be Yourself
第五章 运筹帷幄——面试准备
一、未雨绸缪：面试前的心理准备
1. 战略上藐视敌人，战术上重视敌人
2. 自信心里的自信
二、养精蓄锐：面试前的生理储备
1. 体育锻炼是成功的一半
2. 我信“睡觉”
3. 最后的早餐
三、临阵磨枪：不快也光的英语口语突击法
四、集中突破：行业与企业信息的搜集与整理
五、一应俱全：准备好面试的百宝箱
1. “多此一举”的备用简历
2. 面试笔纸的使用时机
3. 少而精的证明材料
4. 学生证和身份证有用吗？
5. 记录地址、电话、联系人的便条
六、衣冠得体：最稳妥的面试着装
1. 面试着装的六条“金科玉律”
2. 优雅的职业女装
3. 正式的职业男装
第六章 别开生面——面试艺术
一、步步为营：看你能打到哪一关
1. 五花八门的面试种类
2. 标准的面试程序
二、长袖善舞：如何赢得面试经理的赏识
1. 开门见喜：前3分钟定乾坤
2. 言简意赅：定性定量谁哆唆
3. 论点论段：中外有别
4. 不要过分谦虚
5. 实话实说
6. 问题没答好怎么办
7. 怎么讲政治：话不投机半句多
8. 后会有期：会不会约会
9. 面试结束：感谢不赶谢
10. 三思而行：感谢信与跟进信
11. 任珍：我的求职“捷径”（下）
三、押题有道：常见问题及应对措施
1. 有关成就成绩的问题
2. 如何看待自己的缺点
3. 举例说明你的团队合作精神与经历
4. 有关职业生涯规划的问题
5. 你为什么要来我们公司工作？
6. 你对工资的期望
7. 你有什么业余爱好？
8. 哪位老师人物对你影响最大？
9. 你和其他求职者有什么不同？
10. 如果我们和另一家公司都聘用你，你会如何选择？
11. 最基础的工作你也愿意干吗？
12. 你认为你适合干什么？
13. 你对公司有什么问题要问的？
四、以小见大：别让面试礼仪拖后腿
1. 面试，谁可以迟到？
2. 以礼服人
3. 把握进屋时机
4. 握手七律
5. 名片与明骗
6. 恭敬不如从命
7. 面试时的饮水之道
8. 无声胜有声的身体语言
9. 喷嚏交响曲
10. 让手机彻底安静
第七章 何去何从——求职、读研、出国、创业
一、站在毕业的岔路口：你清楚自己想要什么吗
1. 路柱何方？
2. 定立目标
3. 行动起来，路就在脚下！
二、求职路与读研路：N股、B股与A股
1. N股
2. B股
3. A股
三、新大路：条条大路通罗马
1. 农村是个广阔的天地，在那里是可以大有作为的
2. 到基层去，到祖国最需要的地方去
3. 中国在崛起
4. 曲线报国
四、出国路：殊途同归不同位
1. “赔了夫人又折兵”，时间管理战略
2. “海规”与“海待”：出国留学有异篇
五、创业路：创业有风险，投资需谨慎
1. 成功创业知多少？
2. 大学生创业始终难以逾越的障碍
作者简介
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序言根据在美国证券公司及商业银行工作近十年以及多年从事培训及招聘工作所积累起来的经验，我从1998年开始每年到北大、清华、复旦、交大等数十所高校为同学们举办公益求职技巧讲座，从中发现“在著名院校、热门专业就读且学习成绩名列前茅”并不能与“被著名企业录取”画等号。许多同学毕业时失望地感到，怎么几年学下来有的同学能找到好工作，而我的成绩及各方面表现并不差，得到的工作不仅自己不满意，家长和老师都为我感到惋惜。然而另一方面招聘单位却也常常感到招不够满意的毕业生。
在讲座中，我和同学们分享了求职过程中的每一步
文摘第一章占尽先机——万全的求职准备
招聘季节临近尾声，高校毕业班的同学们都纷纷开始盘点各自的求职战果。清华大学校园里也是热闹非常，同学们议论着哪些公司在各校招了多少人，哪些同学找到了什么好工作，结果大家发现，有一个平常貌不惊人的女同学任珍拿到8个中外著名企业的offer，包括中信证券、中金公司、高华证券、摩根大通、工商银行、毕马威、联想公司、宝洁公司。这样的辉煌战绩自然令人既羡慕又嫉妒，于是同学们纷纷向她讨教：“你怎么拿到这么多好公司的offer啊？有什么捷径没有？”任珍回顾了一下自己的求职道路，答道：“要说捷径，就是当你拿到第一个Offer。之后，其他的offer就会来得更容易。但是，要拿到第一个offer，可真没有什么捷径。作为求职者，我要和大家一样按部就班地进行各项准备工作。但之所以有现在的结果，可能是因为我多做了一些大家通常都没有重视的准备工作吧。”
一、他山之石：一个成功求职者的分享
1.任珍：我的求职“捷径”（上）
那一场案例连篇的讲座
大三那年，正忙于求职的师哥向我推荐了一批关于求职技巧的讲座。“你不是准备一毕业就工作吗，那就别让自己闲着。多听听吧，早些准备，早些受益。”
于是，抱着笨鸟先飞的态度，我旁听了诸多求职指导讲座，并且做了详细的笔记。说实话，当时对求职完全没有概念的我，并不能完全体会讲座中的内容，但是各讲座主讲人均反复强调的一条给我留下了深刻的印象，那就是——学习成绩的排名并不会与工作机会完全画上等号。“很多学习成绩名列前茅但缺乏实践经验的学院派同学，照样与好工作擦肩而过。而另一些同学虽然成绩不太突出，但积累了丰富的社会实践经验，工作能力过硬，同样可以拿到好offer。”很多老师由此建议同学们多参加社会实践活动，最好是能够做些暑期工作和兼职，“哪怕不拿工资或工资极低，也要争取到比较专业的公司去体验一下，提前进入就业准备。”
我立即行动了。经过多方联系和努力，我终于在大三结束时的暑假，在一家比较专业的公司找到了实习机会，条件是不给工资。暑假实习的工作很辛苦，我却真刀真枪地体会到了职场人的生活，有了极大收获。而带着暑期面试与实习的各种问题，大四时我再一次成为各求职讲座中的常客，这次，我从讲座中有了更多的感受。
各讲座中，让我印象很深的一场是诚迅金融培训公司许国庆老师的讲座。按照他讲座的建议，我在之后的求职过程中着重做了以下几件事：
（1）整理笔记，将其变成自己的
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