中公教育·广东省版·2009历年真题精解(行政职业能力测验·申论)
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品牌: 张永生
基本信息·出版社：人民日报出版社
·页码：445 页
·出版日期：2008年
·ISBN：9787802086623
·条形码：9787802086623
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《2009广东省公务员录用考试用书——历年真题精解(行政职业能力测验·申论)》的编写作者通过对广东省公务员、国家公务员及其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少，这主要是由于：第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑。不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇.根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气里，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解广东省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解》一书。
作者简介李永新，
中公教育首席研究与授课专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。
张永生
中公教育资深专家、顶级辅导教师。多年来潜心致力于公务员考试的教学研究。参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材，实践中充分体现了培训针对催强、真题命中率高的特点。成为深受考生信赖的实力派讲师！
邓湘树
北京大学政府管理学院博士，曾在组织部门工作多年，熟悉公务员考试录用工作，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究。具有丰富的公务员考试面试经验。辅导课程思路清晰，条理清楚，深入浅出，幽默生动，深受广大学员欢迎。
王学永
北京大学政府管理学院公共管理硕士，理论基础扎实。有着丰富的备考经验和技巧，受到各地学员的欢迎和认可，特别是对公务员考试的难点（演绎推理部分）有深入的研究，将理论与实战很好地结合起来，形成了最新成果。能让学员在考试过程中得到显著提高。
编辑推荐《2009广东省公务员录用考试用书--历年真题精解(行政职业能力测验·申论)》是一本达到了广东省公务员考试难度的尝试辅导教材，严格依据广东省公务员考试大纲修订的深度辅导教材，真正有效提高公务员考试成绩的深度辅导教材，独家解析最新题型，全面切中考试内容，深度总结答题技巧，全真实战模拟训练。
目录
第一部分 行政职业能力测验
2008年上半年广东省考试录用公务员《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2007年广州市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2007年上半年广东省考试录用公务员《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2006年上半年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2005年广州市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2005年上半年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2005年下半年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
中央机关2007年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(一)》试卷
参考答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(二)》试卷
参考答案及解析
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(一)》试卷
参考答案及解析
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(二)》试卷
参考答案及解析
第二部分 申论
广东省2008年上半年考试录用公务员《申论》试卷
参考答案
2007年广州市考试录用公务员《申论》试卷
参考答案
2007年广东省上半年录用公务员考试《申论》试卷
参考答案
2007年深圳市(上半年)国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案
2006年广东省国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案
2005年广东省(上半年)国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案
2005年广东省(下半年)国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案
2004年广东省国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案
2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷
参考答案
2007年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷
参考答案
2006年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷
参考答案
2005年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员《申论》试卷
参考答案
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序言广东省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大。尤其是2005年以后，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书的编写作者通过对广东省公务员、国家公务员及其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少，这主要是由于：
第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑。不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇.根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气里，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。
第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。
基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解广东省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解》一书。本书具有以下特点：
权威专家编写
本书由多次参加公务员考试，具有丰富经验的考试实战专家编写。专家从考生作答的角度全面分析广东省公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。
符合考试难度
竞争之激烈决定了广东省公务员考试的难度无疑一年甚一年。对广大考生来说，选择一本难度足够匹配的教材尤为重要。本书以时间为经，以难度为纬，将广东省公务员考试之景象完整呈现在读者面前。
文摘26.尽管，严格按照科学的思维方式进行行政决策可以减少失误。达到精确，但是，决策毕竟是人的行动，人并不是像机器那样按照规律运行、按照规律生产产品。
这段文字意在告诉我们：
A.行政决策过程中人的主观因素是不可忽视的
B.人的主观性常常是造成决策失误的主要原因
C.作为行政决策的主体，人需要规范自己的行为
D.科学的思维方式是实现行政决策科学化的前提
27.中国传统文化中的内容，体现了当今全人类的普遍价值观念，极富现代意蕴。这些内容，既是民族的，又是全人类的；既是传统的，又是现代的。我们把这些肉容用国际社会容易理解的形式对外传播，比较容易得到认同，从而有助于提升中华文化的国际影响力和亲和力，提升我们国家在国际社会中的软实力。同时，这也有助于在全世界塑造我们国家的文明、友好、开放、包容的形象。
这段话主要谈论的是：
A.中国文化的国际影响力
B.提升我国软实力的途径
C.中国传统文化的现代价值
D.弘扬中国传统文化的意义
28.中国人传统的生活方式是子孙满堂，这点很令美国老年人羡慕，儒家文化提倡“父母在，不远游”，贫困地区的父母更是把生男孩当作自己养老的保障。而美国人则认为，培养孩子是一种社会责任而不是自我“牺牲”，孩子的回报不是反哺父母，而是努力使自己成才，尽管美国有较为完善的社会福利制度来保障老年人的日常生活，但老年人在情感上与后代缺少交流。他们感到无助、孤独，长期与家人分开，享受不到天伦之乐。
这段话主要谈论的是：
A.美国人羡慕中国人的生活方式
B.中国的社会福利制度尚不完善
C.中国老年人存在情感上的无助、孤独等现象
D.中美两国老人的晚景截然不同，是中美文化差异使然
29.亚洲的困境在于——破坏环境的力量正是创造经济奇迹的动力，经济增长意味着更多产量、更多工作、更多餐桌上的食物，但是也意味着更多的烟雾被排放，更多的树木被砍伐，更多化学物质倾人河流。
A.亚洲的经济发展与环境问题存在冲突
B.环境问题制约着亚洲经济的长期发展
C.绿色产业将成为亚洲经济发展的新动力
D.亚洲的经济发展以资源的过度消耗为代价
30.自然界中，物种间的相互依赖给相关物种带来许多好处。但是当其中一个物种受到灾害影响时也会影响相关物种。因此，依赖昆虫授粉的植物可能会因为授粉昆虫被杀虫剂杀伤而数量减少，面临灭亡。
这段话主要说明：
A.物种间的相互依赖的负面效应
B.动植物问的相互依赖
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