2009年教师招聘考试小学数学(高分题库精编)历年真题解析及押题试卷(最新版)(2009年教师招聘考试历年真题解析及押题试卷)
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品牌: 张军
基本信息·出版社：首都师范大学出版社
·页码：56 页
·出版日期：2009年
·ISBN：9787811196580
·条形码：9787811196580
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：2009年教师招聘考试历年真题解析及押题试卷
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内容简介《2009年教师招聘考试小学数学(高分题库精编)历年真题解析及押题试卷(最新版)》内容为：教师招聘考试是我国教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用形式。从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。
编辑推荐《2009年教师招聘考试小学数学(高分题库精编)历年真题解析及押题试卷(最新版)》由首都师范大学出版社出版。《2009年教师招聘考试小学数学(高分题库精编)历年真题解析及押题试卷(最新版)》特点为：前瞻押题，等同真题
真题实战演练，掌握命题规律
命题立意：分析命题出发点，把握命题动向
星级提示：区分重点难点，强化易考点
错因分析：由点到面，总结答题技巧
目录
真题汇编
2008年河南省教师招聘考试真题汇编试卷(一)
2008年湖南省教师招聘考试真题汇编试卷(二)
押题试卷
教师招聘考试押题试卷(一)
教师招聘考试押题试卷(二)
教师招聘考试押题试卷(三)
教师招聘考试押题试卷(四)
教师招聘考试押题试卷(五)
教师招聘考试押题试卷(六)
教师招聘考试押题试卷(七)
教师招聘考试押题试卷(八)
真题汇编参考答案及解析
2008年河南省教师招聘考试真题汇编试卷(一)
2008年湖南省教师招聘考试真题汇编试卷(二)
押题试卷参考答案及解析
教师招聘考试押题试卷(一)
教师招聘考试押题试卷(二)
教师招聘考试押题试卷(三)
教师招聘考试押题试卷(四)
教师招聘考试押题试卷(五)
教师招聘考试押题试卷(六)
教师招聘考试押题试卷(七)
教师招聘考试押题试卷(八)
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序言教师招聘考试是我国教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用形式。从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。
教师招聘考试主要测查考生的教育教学理论与教育教学实践能力，测查考生是否具备成为一名优秀教师的潜能。那么，怎样才能顺利通过招教考试呢？作为一名优秀的教师要具有教师职业道德、教育科学知识、教育教学技能、专业知识、心理健康等基本素养，要具有班级组织管理、教学情境创设、课程资源开发与整合、学习与自我发展等能力。教师招聘考试就是针对这些教师所应具备的素养、能力的专门评价，即教师职业能力测验。
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