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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： F潘顿

出 版 社： 中信出版社

出版时间： 1999-2-1字数：版次： 1页数： 113印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787800732089包装： 平装编辑推荐

本书科学、系统地介绍了职员选择的总体程序，对岗位分析、岗位描述、招聘与聘用等选拔工作要素做了详细阐述，并附有案例说明。本书通俗易懂，取材新颖，对从事人员管理者是一本难得的好书。全书共七章，内容有：总体程序；组织分析；确定岗位要求；获取候选人；选拔面试；评估候选人；管理。每章之后均有练习思考题，可供读者进一步复习巩固本章内容。

 

 

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