中国少数民族职官制度
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品牌: 张晓松
基本信息·出版社:中国社会科学出版社
·页码:266 页
·出版日期:2006年
·ISBN:7500456123
·条形码:9787500456124
·包装版本:1
·装帧:平装
·开本:32开
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内容简介中国是一个统一的多民族国家。各民族在长期的历史发展过程中共同创造了中华民族璀璨的物质文明、精神文明和制度文明。中国少数民族职官制度,既是中华民族职官制度文化的重要组成部分,又葆有鲜活的民族特点。本书勾勒了以皇权为中心的少数民族羁縻职官制度之下少数民族职官制度纵向发展的轨迹;展现了丰富多彩的少数民族职官制度在同一时空横向发展的多元特征;说明了新形势下中国少数民族职官制度发展的必然趋势。
作者简介张晓松,女,云南民族大学法学与公共管理学院教授,硕士研究生导师。长期从事民族思想文化和行政管理方面的教学与科研工作,先后在《中央民族大学学报》等刊物上合作或独立发表论文60余篇。合作出版《拉祜文化论》等教材和专著20余部,先后主持、参与国家、省(部)、校级课题10余项。其科研成果多次被中国人民大学《报刊复印资料》等权威刊物全文转载或摘要、存目,并多次获各项优秀科研成果奖励。
编辑推荐中国少数民族职官制度,既是中华民族职官制度文化的重要组成部分,又葆有鲜活的民族特点。本书勾勒了以皇权为中心的少数民族羁縻职官制度之下少数民族职官制度纵向发展的轨迹;展现了丰富多彩的少数民族职官制度在同一时空横向发展的多元特征;说明了新形势下中国少数民族职官制度发展的必然趋势。
目录
绪论
一 以皇权为中心的少数民族羁縻职官制度
二 丰富多彩的少数民族传统职官制度
三 新型的中国少数民族职官制度
第一章 先秦时期的民族职官制度
一 少数民族职官制度的萌生
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