人力资源管理概论(现代MBA系列教材)
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,考试,研究生入学考试,综合,
品牌: 卿涛
基本信息·出版社：北方交通大学出版社
·页码：334 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7810828509
·条形码：9787810828505
·包装版本：1
·装帧：平装
·开本：16开
·丛书名：现代MBA系列教材
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
作者简介卿涛 女，留英工商管理硕士，西南财经大学工商管理学院教授，企业管理教研室主任，MBA中心人力资源管理课程组组长。1984年在日本国际中小企业开发研讨会上宣读两篇论文：1993—1994年美国玛瑞塔大学高级访问学者，主修人力资源管理、组织行为学；1996—1999年留学英国，获英国德比大学工商管理硕士学位。长期主讲“现代人力资源管理概论”、“战略人力资源管理”、“组织行为学”等课程，主持建立了西南财经大学人力资源管理教学案例库。近年来3次荣获西南财经大学优秀教学成果一等奖。当前研究领域主要是战略人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等，先后主持和承担了国际合作课题、国家级课题、省部级课题、校级课题、校企课题10余项。撰写专著、主编教材5部，在国内外核心学术期刊发表论文40余篇，科研成果获省部级奖励3项。主持与承担企业人力资源管理方案设计和管理咨询活动及企业培训项目的规划与设计。
编辑推荐本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度,以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略,人力资源规划,工作分析与工作设计,员工素质测评,人员招聘与甑选, 员工培训与发展,职业生涯管理,绩效管理,薪酬管理,股权激励,劳动关系管理, 人力资源管理外包等方面对现代人力资源管理的知识体系进行了全面系统的讲解,能够给读者建立起一个完整的知识体系和相应的操作方法框架。本书具有内容的前沿性、体系的完整性、设计上的实践性等特点，适合于相关专业的研究生、MBA、本科生作为专业课教材使用,也可作为各类企业的领导和管理人员的培训教材。
目录
第1章 导论
1．1人力资源的概念与特征
1．1．1人力资源的概念
1．1．2人力资源的特征
1．2人力资源管理的概念与职能
1．2．1人力资源管理的概念
……[看更多目录]
