管理学(第2版)(现代管理书库·教材系列)

分類: 图书,管理,管理学,综合,
品牌: 张玉利
基本信息·出版社:南开大学出版社
·页码:504 页
·出版日期:2005年
·ISBN:7310011899
·条形码:9787310011896
·包装版本:2版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文
·丛书名:现代管理书库·教材系列
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内容简介《管理学》(第2版)的内容由三部分构成:第一部分是导论部分,主要介绍管理学的特征、管理理论研究的侧重点及核心的管理观念和意识(如关注环境、科学决策)等,即第一章到第四章的内容;第二部分(即第五章到第十四章的内容)是主体部分,该部分围绕着基本管理职能展开,包括计划(第五章和第六章)、组织(第七章到第九章)、领导(第十章到第十二章)和控制(第十三章和第十四章);第三部分介绍学习型组织理论,即第十五章的内容,这部分不是讲授的重点,设计此部分内容的目的是让读者关注学习型组织理论,并从中认识到管理知识的学习是一个持续的过程,需要团队学习的方式,需要与工作和组织发展紧密结合起来。
编辑推荐《管理学》(第2版)管理学是一门新兴学科,也是一门发展迅速的学科。系统地归纳管理学界比较成熟的、具有普遍应用性的管理理论,向广大读者介绍国内外最新管理研究成果,对提高我国管理教学水平,增强各行各业管理工作的效果,促进社会主义现代化事业的发展,具有重大意义。这也是编著《管理学》(第2版)的目的所在。
目录
第一章管理实践
第一节悠久而普遍的管理实践
第二节从管理实践到管理工作职业化
第三节管理工作的多元化趋势
第四节管理者的职责与素质要求
第二章管理理论与管理学
第一节从管理实践到系统的管理理论
第二节管理学的研究对象与特征
第三节学习和研究管理学的常用方法
第三章管理理论与实践的侧重点
第一节侧重于提高效率的主题
第二节侧重于效果的主题
第三节侧重于人的主题
第四章组织的目标
第一节组织目标的特征及目标描述
第二节组织目标体系
第三节目标管理
第四节组织使命
第五章环境分析
第一节组织与环境
第二节组织环境及环境因素的层次性分解
第三节环境分析的程序及常用方法
第六章决策
第一节决策原理
第二节决策过程
第三节决策方法
第四节程序化决策和非程序化决策
第五节个体决策和群体决策
第七章计划
第一节计划的构成与作用
第二节日常运营工作计划
第三节项目计划技术
第四节标杆瞄准
第八章组织设计与组织结构
第一节组织与组织设计
第二节组织设计的影响因素
第三节组织设计的主要内容
第四节职权设计
第五节典型的组织结构
第九章人员配备与激励
第一节人员配备
第二节个体行为分析
第三节典型的激励模型
第四节主要激励举措
第十章领导理论与领导方式
……
第十一章领导技能
第十二章控制工作基础
第十三章绩效评价
第十四章构建有效的控制系统
第十五章组织变革与创新
第十六章21世纪管理实践的挑战
工作团队及分
……[看更多目录]
序言近年来,我国管理学界相继发生了一系列重大的事件:1996年,在国家自然科学基金委员会成立10周年之际,管理科学组升格为管理学部;1997年,我国MBA(工商管理硕士)入学考试实现试点院校联合考试,考生首次逾万人;同样是1997年,在学科专业目录调整过程中,管理学从经济学中独立出来,成为‘与经济学并列的学科门类之一。这些变化标志着改革开放以来兴起的“管理热”已经为我国经济发展作出了巨大的贡献,从而使管理学科的突出地位得到了社会的承认。同时,这也向管理领域的理论与实践工作者提出了新的课题:面对即将到来的21世纪,面对国有企业改革举步维艰的现状,我们该做些什么?
管理学科是一门新兴学科,同时又是一门发展十分迅速的学科。20世纪初期侧重提高效率的科学管理理论,30年代到60年代的行为科学,70年代的系统管理和权变管理思想,80年代的企业文化,90年代的变革热潮,等等,都对管理学科的发展起了实质性的推动作用。著名管理学家彼得?德鲁克(Peter F.Dr-ucker)曾经说过,对我们的社会来说,管理是一种最显著的创新。
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