医院急诊管理手册
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分類: 图书,医学,预防医学、卫生学,综合,
品牌: 徐少文
基本信息·出版社:浙江大学出版社
·页码:165 页
·出版日期:2009年
·ISBN:7308062589/9787308062589
·条形码:9787308062589
·包装版本:1版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文
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内容简介《医院急诊管理手册》作者单位浙江大学医学院附属第二医院为国内领先的急诊医学中心。全书涵盖了医院急诊管理和突发事件应对相关的规章制度,还总结了各类常见急危重症的急救程序图,以及急诊科常见的病情和操作的知情谈话要点。
编辑推荐《医院急诊管理手册》由浙江大学出版社出版。
目录
1 突发事件应急预案/1
1.1 总则/1
1.2 群体中毒抢救预案/1
1.3 成批伤抢救预案/2
1.4 急救设备突发故障及停电应急预案/5
1.5 急诊科消防突发事件应急预案/5
1.6 自然灾害应急预案/7
1.7重大传染病应急预案/8
2 急诊工作流程/9
2.1 总则/9
2.2 首诊负责制度/9
2.3 绿色通道制度/10
2.4 急诊患者处置流程/11
2.5 查房制度/15
2.6 医疗组工作流程/16
3 急诊科各级医护人员的职责/18
3.1 科主任职责/18
3.2 科副主任职责/19
3.3 主任医师、副主任医师职责/20
3.4 主治医师职责/20
3.5 住院总医师职责/21
3.6 住院医师职责/21
3.7 主刀手术医师职责/22
3.8 手术医师(一助)职责/23
3.9 手术医师(二助)职责/24
3.10 进修医师职责/25
3.11 实习医师职责/26
3.12 医疗组组长职责/27
3.13 备班组组长职责/28
3.14 备班组医师职责/z9
3.15 二唤值班医师职责/29
3.16 一唤值班医师职责/30
3.17 科室科研秘书职责/30
3.18 研究所所长职责/31
3.19 研究所副所长职责/31
3.20 教研室主任职责/31
3.21 各级护理技术人员职责/32
3.22 工人岗位职责/37
4 人才培养与考核制度/38
4.1 住院医师培养制度/38
4.2 进修医师培养制度/39
4.3 外出进修学习制度/41
4.4 外出学术活动制度/42
4.5 科内学术活动制度/42
4.6 业务专长培养制度/44
4.7 各级人员考核制度/44
5 急诊科各部门管理制度/46
5.1 抢救室管理制度/46
5.2 复苏室管理制度/47
5.3 诊疗室管理制度/48
5.4 EICU管理制度/48
5.5 监护后病房管理制度/50
5.6 输液中心管理制度/50
5.7 清创室管理制度/51
5.8 示教室管理制度/52
5.9 科室会议制度/52
6 安全医疗规范/53
6.1 有创操作安全制度/53
6.2 交接班制度/53
6.3 疾病报卡制度/55
6.4 手术并发症报告制度/56
6.5 重大疑难手术申请制度/56
6.6 新开展项目申请制度/57
6.7 医疗纠纷报告制度/57
6.8 特殊事件报告制度/57
6.9 医院感染管理制度/58
6.10 会诊制度/67
6.11 转诊制度/68
6.12 病情告知和谈话制度/69
6.13 病历书写和质量管理制度/70
6.14 疑难和死亡病例讨论制度/72
7 对外联络制度/74
7.1 媒体采访制度/74
7.2 兄弟单位联络制度/74
7.3 人民来信来访接待制度/75
8 仪器设备与药品管理制度/76
8.1 仪器与设备管理制度/76
8.2 药品管理制度/77
9 科研管理制度/79
9.1 实验室管理制度/79
9.2 课题申报制度/79
9.3 科研经费使用管理制度/80
9.4 成果申报管理制度/80
9.5 临床科研管理制度/81
9.6 科研奖惩制度/81
10 考勤制度/83
10.1 调班制度/83
10.2 作息制度/83
10.3 请假制度/83
10.4 休假制度/84
11 教学管理制度/85
11.1 本科室研究生管理制度/85
11.2 轮转研究生管理制度/86
11.3 完成学校教学任务的有关规定/86
12 常见急危重症的急救程序/88
12.1 心脑血管系统急救程序/88
12.2 呼吸系统急救程序/102
12.3 其他内科情况急救程序/106
12.4 创伤急救程序/116
12.5 中毒与意外急救程序/124
12.6 产科急救程序/130
12.7 小儿急救程序/134
13 急诊科病情告知谈话要点/139
13.1 临床操作知情同意谈话要点/139
13.2 病情知情同意谈话要点/149
13.3 部分急诊手术知情同意谈话要点/159
……[看更多目录]
序言急诊医学属临床医学的二级学科,作为一门多专业多学科交叉渗透的新兴综合性学科,其在维护人民生命安全、保障社会稳定中发挥着重要作用。急诊医学牵涉的工作千头万绪,面广义宽,中华医学会急诊医学分会前主任委员江观玉教授所提出的"三环理论"对急诊医学作了形象的诠释。现代急诊医学对医院急诊管理和从业人员提出了更高的要求,因此必须要有相应的规范来指导其发展。
这些年来,急诊医学借鉴国外先进经验,高点起步,迅速向着"规范化、标准化"方向发展。各级政府主管部门也给予急诊医学极大的关注和支持,相继建立了相关的"质量控制中心"等专业组织,以促进急诊医学更快、更有序地稳步发展。
本手册主要内容包括:医院急诊管理、应急预案与人才培养等方面的各项规章制度,各类常见急危重症的急救程序,及急诊科病情谈话要点。此为抛砖引玉,试推路径,以期建立完善的、运转灵活的且符合中国各地实情的急诊医疗体系,以利于新型的高水平急诊专业人才的成长,并有利于急诊医学学科整体水平的提升。
惟因时间紧促、经验有限,本手册中缺点甚至谬误一定存在,敬请各位同仁和读者批评指正,希望能日臻完善,达至完美。
文摘插图:
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2.医疗组组长负责本医疗组的日常医疗活动。
3.具有良好的医德医风和服务态度,为下级医师做好模范带头作用。
4.规范医疗行为,认真抓好基础、培训,特别是对青年医师的培养,督促本医疗组认真执行各级医师职责及技术操作常规,不断提高本医疗组医疗质量,杜绝医疗差错事故,减少医疗纠纷,一旦有纠纷发生,及时上报科主任和医院相关部门。
5.合理安排本医疗组成员的轮转、值班,保证完成本医疗组的业务工作。
6.负责对住院医师、轮转医师、进修医师的培养,督促和检查下级医师的临床工作,并定期考核。
7.认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则,严格掌握药物使用范围,杜绝在医疗组内使用未经医院许可的药物及一次性用品。
8.重视医德医风建设,对本组患者满意度负责,及时处理分管患者的投诉。
9.加强对本医疗组成员的外出管理,医疗组组长外出必须向科主任请假。
10.及时完成科室布置的各项指令性任务。3.13备班组组长职责
1.备班组组长在备班时间内不得离开当地,保持24小时通汛通畅,做到有急诊手术时随叫随到(半小时内)。
2.备班组组长在备班期间的确因事需离开当地的,必须向科主任汇报并请具有相同资格的医师顶班,同时应告知有关人员。
3.备班组组长到医院后应了解患者病情、查体、阅片,确定是否应手术治疗。