点此进入淘宝搜索页搜索　　參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索
　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者：

出 版 社： 经济管理

出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801622990包装：内容简介

本书内容按“需要与激励-激励机制-激励机制综合设计-激励机制运行条件”的主线展开，有理论分析，有实证分析，有对策建议、设计方案和分析模型，是一本理论联系实际、有学术价值和应用价值关于经营者激励问题的著作。

目录

序言

第一章 绪论

第二章 经营者、需要与激励概述

第三章 经营者激励机制的一般研究

第四章 经营者年薪、福利和津贴

第五章 经营者股票激励

第六章 经营者股票期权激励

第七章 经营者精神激励

第八章 经营者综合激励方案的设计

第九章 经营者业绩考评

第十章 经营者选拔机制和职业化

第十一章 经营者监督约束机制

参考文献

后记

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。