你的降落伞是什么颜色？
分類: 图书,自我实现/励志,人在职场,
作者： [美]鲍利斯，陈玮 等译
出 版 社： 中信出版社
出版时间： 2002-5-1字数： 216000版次： 1页数： 293印刷时间： 2002/05/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787800734755包装： 平装编辑推荐
全球最畅销的求职跳槽实用手册！与《战争与和平》、《哈克贝里历险记》、《小王子》共同列入“25本影响人们生活的著作”，销售突破700万册！
《你的降落伞是什么颜色？》一直是最完全的职业指导书。它涵盖了其他书所涉及的内容，也论述了其他书所没有涉及的内容。——《纽约时报》
内容简介
如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：
聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；
了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；
洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；
走出求职误区的可能；
领会最有效的求职思路和方法的机会……
如果你阅读了此书，你至少将了解：
现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；
简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；
其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；
人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……
作者简介
理查德尼尔森鲍利斯，职业指导大师、畅销书作家，他改变了数百万人看待他们工作和生活的方式，这当中有职业顾问、社会工作者、行政官员、教师和其他陷入茫然和自我怀疑的求职者和跳槽者。同行评价说：“他值得这30年间他帮助过的所有人尊敬。”
目录
序言—本书背后的人
致谢
第一章 求职之旅/1
一般人按照自己的设想通常去实践的求职方法
第二章 拒聘震撼/11
落后的求职系统；数字游戏；将简历张贴到互联网的结果；雇主如何找到求职者以及求职者如何找到
雇主；个人简历；广告及工作海报；回应招聘广告的艺术；了解招聘广告中的花样；职业中介机构
第三章 你能做到/45
二选一的求职途径；总会有空缺职位；统计学；5种最糟糕的求职方法；5种最佳的求职方法；求职者
的三个致命的假定；成功求职的三个秘诀；成功率最高的方法
第四章 你能为世界做些什么/63
找出最喜欢施展的变通技能；激情对工作的重要性；生活的意义；什么是职业；多数人如何选择职
业；技能的含义；技能与特征；变通技能的含义；如何认别自己的技能；如何排列技能的优先顺序
第五章 你最想在哪里施展这些技能/93
找出最喜欢的工作领域和地点；确定“在哪里工作”的5个步骤：兴趣、领域、职位、职业、组织；找
出最喜欢的兴趣：给焦急的求职者和跳槽者的10个诀窍；“市场需求”与你的生活方式；如何择业；
因特网和出版资料；确定技能名称；为焦急的求职者制定的7条策略；“试穿”工作；信息面试；怎样
跳槽；无法回学校充电怎么办；怎样涉足毫无经验的职业领域；怎样寻找希望申请的工作地点名称；
搜索公司的6种方法；怎样创建自己的企业；在家工作；特许经营；成功创建自己的企业的秘诀；给害
羞者的建议
第六章 怎样获得自己喜欢的工作/169
怎样加快求职过程；给焦急的求职者的12个诀窍；怎样进入看似不可能的工作领域；怎样找到有权雇
用你的人；怎样准备面试；怎样面试；雇主所提问题背后的担忧；怎样看待自身的不足；怎样结束面
试；必须提出的6个问题；感谢信的重要性；怎样、何时谈论薪水；福利；怎样面对失败的面试；求职
者被拒绝的原因；什么样的人最容易取得求职成功
附录A 花图练习—梦想工作的图画/235
附录B 怎样选择职业顾问/283
如何选择好顾问；初步走访顾问；
如何评价顾问；坏答案；好答案
媒体评论
把求职或者跳槽比喻为跳伞，恐怕只有身处其中的人才能感受其确切。寒风彻骨，战战兢兢，虽然觉得自己身后绑的不是安身立命的本事，就是经邦济世的妙策，但是谁也无法肯定它在下降到指定高度时能否顺利打开--也许太早，被狂风裹挟到一处荒凉之所，再也无所作为；也许太晚，结果像一个饱满的法国面包砸到现实无情的地面，变成了一块无人问津的贴饼子：表皮焦黄，完全是因为急火攻心。
有人曾经刻薄地描述过辛苦的求职者，就像一只残疾的苍蝇，身上留下了被拍打过的痕迹。但是这实在是太正常的事情，每个人在求职的时候，首先都把"求"解释为"请求"，而不是"寻求"，一字之差，仓惶之态毕现；其次，每个人面对求职体系都很茫然，就像青春期早期面对异性，除了从煽情电视剧和纯情小说里得来的二手信息，几乎一无所知，而实践了以后才知道，这些东西在现实里实在是不好使。我看过一篇文章，里面描述了频繁被粗暴拒绝和刁钻盘问的求职历程，主人公写文章的时候还没有找到工作，但是他用梦魇般的语气说，"我会找到的，我会的。而且我会永远怀念这段时光。"我不知道他是不是真的会以苦为乐，但是回首若干年前的求职历程，我实在是一点也怀念不起来。
看到《你的降落伞是什么颜色》，我有些许难受，如果早一点看到，可能当初那些令人伤感的旅程不会出现，我会一直像八九点钟的太阳，以最明媚的心态和最令人舒适的热度去走入一个职业，而不是时而乍惊乍喜，时而畏畏缩缩，就像在挖地雷。
那个叫鲍利斯的职业策划师说：求职者不是求乞者，实际上他是在选择雇用雇主；无论大的经济环境景气与否，总是有足够多的工作机会；你能否找到这些机会，不依靠你是多么出类拔萃，而是依靠你所采用的求职方法；最糟糕的求职方法有：互联网、随机投递简历、应征招聘广告以及通过职业中介……
这本1974年开始登上畅销书榜的图书每年都会推出一个新的修订本，被翻译为13种不同的语言，它甚至和《战争与和平》、《小王子》一起被美国国会图书馆列入25本影响人们生活的著作。它跨越时空的风光无非是因为，因袭已久的求职体系实在无法承载滔滔人潮和我们的雄心，而这个时候有一个专门研究求职方略的专家给我们细述它的种种漏洞，并且给出全新的求职思路--就像武侠小说里的迷宫地图上标出的，看似铜墙铁壁，其实机关就在手边。那么体贴，那么让人心里有底。
