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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 蒋冠庄主编

出 版 社： 中国人事出版社

出版时间： 2002-5-1字数：版次： 1页数： 338印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801398215包装： 平装编辑推荐

本套丛书各本部分为若干具体问题，层次清晰。全部采用一问一答的形式，设设问明确，答案具体，简明扼要；每答必有所依，每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间，以便读者核查和进行系统掌握、深入探讨研究。

内容简介

本套丛书各本部分为若干具体问题，层次清晰。全部采用一问一答的形式，设设问明确，答案具体，简明扼要；每答必有所依，每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间，以便读者核查和进行系统掌握、深入探讨研究。

目录

一、综合

（一）国家公务员制度实施范围

（二）劳动法实用范围

（三）事业单位人事制度改革

二、劳动就业管理

（一）综合

（二）临时工管理

（三）关停并转企业职工的安置

（四）下岗职工管理

（五）机关、事业单位工勤人员管理

（六）就业与劳动力市场管理

三、机关人员的职务、等级与级别

（一）国家公务员的职位与级别

（二）法官等级评定

（三）检查官等级评定

四、干部的录用与聘用

（一）录用国家公务员

（二）录用人民警察

（三）乡镇选聘任制干部管理

（四）企业、事业单位聘用制干部管理

等等

 

 

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