干部不作为通常指这种干部对党和人民的事业没有热情，工作没有责任心，主观能动性不强，在其位不谋其政，遇事被动应付或回避推诿，不求有功，但求无过的行为。这种不作为的现象，与党的事业，人民的意愿和时代的发展要求是相背离的。
干部不作为的原因有四种:一是利益驱动。一些人为了保护本地区，行业，部门和个人利益，置法律法规和规章于不顾，该作为的不作为;二是压力所迫。这种干部在行政相对人法制意识不断增强的压力下，怕当被告，怕败诉而不敢作为。有的是在关系网的压力下，不敢去作为;三是责任意识淡化。这种干部为人民服务的宗旨意识不强，重权力，轻义务，对应该履行的职责，采取拖延履行，拒绝履行，甚至不答复，有的还以各种手段推卸责任;四是这种干部政治业务素质和工作能力不强，遇到较为复杂的问题不知如何作为。
懒政不想为
“懒”是这类官员的特点，既有身体懒，更有思想懒。因身体懒惰而不作为的官员，习惯“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”，习惯听汇报、不爱下基层。
因思想懒惰而不作为者更可怕。这些“懒官”安于现状、没有工作热情。尤其是在觉得自己提拔无望情况下，进取心一降到底，坐等退休养老，这类不作为可是害苦了百姓。
怕事不敢为
这类官员有一个共同点，那就是“怕”，因为怕，官做得谨小慎微。其大致又可以分为两类：一类是害怕出事，怕被上级追责。另一类是怕得罪人，怕引火烧身。
第一类官员信奉“无事一身轻”，不落实上级政策，开拓性的方案也拿不出;第二类官员，将更加“有权势”的人视为自己碰不得的禁区，做起事来缩手缩脚，多一事不如少一事。
平庸不能为
这类为官不为，倒是真的有“力不足”的感觉。因为跟不上产业结构调整的脚步，抓经济固守老路子，止步不前;因为适应不了被监督，在工作中与媒体打交道的能力捉襟见肘;因为不积极进行观念更新，在互联网大潮下，被越拉越远。这样，此种不作为的官员就给人带来“没作为”、“平庸”的印象。习近平在多个场合提到，我们的党员干部要有本领恐慌意识。加强学习，才是治庸良方。
私不去为
为私利而不作为，也是为官不为的鲜明表现。有官员为了一己之私而对损害百姓利益的行为不管不问;也有官员为了维护地方利益，不作为甚至乱作为。
希望本文干部不作为的表现能帮到你。
