哈哈朋友,你很火暴啊,我也这样干过.后果很严重哦.如果你不想被炒鱿鱼的话,建议马上去和他的道歉,说些软话好话.如果你觉得他实在很过分,你又很委屈,马上去他的上司那里报告.让大家评评理,不过要有被整的心理准备哦.
想当年我和我的日本老大打架,我用中,英,日三国语言骂他,然后当场辞职了.如果你有我的觉悟...呵呵
最后,在人屋檐下,谁能不低头.忍吧!要么就像我学习,痛快一回!!!
祝你好运朋友,我相信你!!!
和领导刚干完架,你 的内心一定不舒坦,但静下心来认真细想一番,又发觉不对劲,毕竟他是您的上司.内心肯定充满矛盾.其实，领导毕竟是领导,他批评您其出发点是好的,有这积极向上的意义.自己是否过于冲动?骂并不能解决实际问题,平心静气而论,骂人是不道德的，更何况是您的领导?我之所见,骂了人,出了怨气,不能伤感情,"负荆请罪"是明智之举,将心比心,领导也有难处,也是人,也同样有自尊,要从大局出发,不计较个人得失.说出的话,泼出的水,敢说敢做,勇于承认过错,领导"宰相肚里好撑船",握手言和,不计前嫌,做个聪明人.
如果你不想走的话，我觉得你应该采有第三种方法。在他跟多人在一块的场面下，找一位同你玩得好的同事走在他前面还后面，假当没看到他的样子与同事说出你那天与他争炒的原因，并大声的说出你自己对他不起他的地方，还在他办公室隔壁与多位同事说出同他争炒的原因和对不起他的地方.重要的是让他能听到你不该同他争炒并想向他道谦的意图。但不一定真的去向他道谦，这样他才会了解你当时的感受并且认为你不是真的顶呛他，你们也都不会丢面子。
如果还想做的话就去道歉，最起码你的工资还在别人那里，不要跟钱过不去，我们去来打工不都是为了钱吗？
