薄一波革命生涯中鲜为人知的招生"绝招"
1936年，日本势力伸展到华北，对阎锡山在山西的统治构成直接威胁。阎锡山迫切希望借助共产dang的力量抗击日本，以保住自己的地盘，但又不想背“联共”罪名，以给蒋介石和日本留下口实，激化矛盾。在这种形势下，我dang应阎锡山的要求派薄一波以抗日活动家的身份，与之建立特殊形式的抗日统一战线。
当时，阎锡山为保住自己的地盘，扩大势力，曾经打算在山西发展30万国民兵。按照这个计划，需要两万多个连排级干部，阎锡山决定通过建立国民兵军官训练团来培养所需的干部。他将招收国民兵军官训练团学员的任务交给了薄一波等人。对于薄一波来说，这是一项非常重要又非常复杂的工作。如果招收上来的军官训练团学员将来一旦完全为阎锡山所用，那对中国革命将是很大的隐患。
为了招收到符合我dang需要的人员，薄一波一方面积极组织爱国意识强、愿意抗战的积极分子参加考试；另一方面，在考试的内容上大做文章，在考试内容的安排上，阎锡山提出的所谓“按劳分配”、“物产证券”是必不可少的题目，要拿出来应付阎锡山，其余的题目则都是关于抗日救亡方面的内容，如你对“九·一八”事变、上海十九路军抗战如何认识？对“一二·九”运动有何看法？民族解放先锋队、抗日救国会是什么组织？“冀东反共政府”是什么组织？将这两类题目混杂在一起。在录取过程中，薄一波等人内部规定，凡是答对抗日救亡题目，80分就录取；凡是答对阎锡山那些题目的，一个也不录取。
通过这种招生的形式，招收上来的国民兵军官训练团学员大多是抗日积极分子和进步青年，他们中的许多人后来都成为抗日救亡的骨干，有些人还加入了中国共产dang，成为我dang优秀的军事干部。
