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能力素质模型是什么？您公司的人力资源管理是基于能力素质模型的吗？那么什么是能力素质模型呢？怎样才是基于能力素质的人才管理呢？在这一讲里，Frank博士为我们解答了疑问：能力素质指由可观察的、实用的知识、技能和行为组成的能帮助组织实现竞争优势的综合体；它强调的是一个员工如何为组织创造价值，而不是他实际的绩效；基于能力素质的系统是人力资源的基础；我们通过D-I-D方法来建立模型，包括探索阶段、创造阶段和实现阶段。
内容简介
详细内容： 汇聚100位中外各领域著名专家的集体智慧精华，在众多国家级权威部门的参与下，
依据现代市场经济的高端发展规律，形成了以定位现代高级经理人知识需求的内容框架
体系：《超越管理规范管理》——高级经理管理升级精品课程体系。本体系兼容中西方
文化，注重实战方法的提供和贯通，融入国际规则和惯例，内容体现为八大模块宏观经
济；政府干预；产权制度；管理与经营创新；财务管理与融资决策；中外人才管理方法
：法律与管理：国际规则与惯例。
能力素质模型是什么?贵公司的人力资源管理是基于能力素质模型吗?什么是能力素
质模型?!如何进行基于能力素质的人才管理昵?!在本讲中，Frank博士告诉我们：能力素
质指由可观察的、实用的知识、技能和行为《在某些情况下还包括个人特质)组成的能帮
助组织实现竞争优势的综合体；它强调员工如何为组织创造价值而非实际的绩效；基于
能力素质的系统是人力资源的基础……听完本讲．您不妨通过D—I—D方法来建立一个符
合贵公司的能力素质模型
产品参数
·碟数：1
·区域：6
·条码：9787799503066
·ISRC：CNA190233300
·出版社：中央广播电视大学音像出版社
·包装：简装
·包装高：1.30 厘米
·包装长度：19.10 厘米
·包装重：86.18 克
·包装宽度：13.49 厘米
·介质：其他
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