品牌：牛晓彦
基本信息
·出版社：金城出版社
·页码：218 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7800848205
·条码：9787800848209
·版次：1
·装帧：平装
·开本：16开 16开
编辑推荐
本书属于成功励志类图书。本书指导身处职场的员工如何选对老板，并脚踏实地地做好本职工作，从而实现自己的人生价值，让自己成为一颗职场上光彩夺目的明星。拥有本书，当你重新站在老板面前时，你将会是一个心态更加积极的你，将会是一个更理性、更成熟、更自信的你，将会是一个全新的你。
目录
上篇 选对老板
一、好老板和坏老板
选择值得追随的好老板
马上离开“坏老板”
要有识别老板的慧眼
好老板可为你的事业增光添彩
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文摘
书摘
马上离开“坏老板”
一家好公司，没有一个好老板是不行的，正如一个雁队没有头雁就要失
去方向一样。“良禽择木而栖，良臣择主而事”，老板有权选择员工，员工
也有选择老板的权利。如果你的老板不是那种能成大器的人，公司在他领导
下难以成长，这意味着你在这家公司也难有作为，那就不如离开他，另谋善
地。
到底什么样的老板是不值得追随呢?
第一，没有成功经验的老板。如果你的老板在商场已闯荡多年，但却没
有一次真正成功的经验，而他却经常沾沾自喜地说：“像我这样垮下去又能
站起来的人也不多。”此时，你就需要掂量一下了。是的，能够几次从失败
中站起来，的确不是一件易事。但每一次都失败，想必他个人有某些重大的
缺点。因为坏运气不会都落在同一个人身上。而他不知自省，难免再度遭受
失败。
第二，事必躬亲的老板。“无论大事小事，我不经手就一定会出差错。
”这是很多老板经常挂在嘴上的一句话，也是他们引以为豪的一件事。事实
上，如果老板凡事不问大小皆要亲自参与，他是无法留住真正的人才的。一
家留不住人才的公司，你怎能期望它有良好的绩效呢?
第三，鱼和熊掌都想兼得的老板。天下没有白吃的午餐。又要马儿好，
又要马儿不吃草是不可能的。鱼和熊掌都想兼得的老板，通常是鱼和熊掌都
得不到，也是经常因小失大的老板。成功的老板应该懂得如何放长线钓大鱼
。
第四，朝令夕改的老板。这种老板永远不会了解，不做决策也是一种决
策。在这类公司里，你会发现公司上上下下都很忙，忙着收拾残局，忙着挖
东墙补西墙。老板一天到晚都在提出新“药方”，但他永远不会相信，有些
“疾病”只有时间可以治愈。
第五，喜新厌旧的老板。除非是新开张的公司，否则在公司内部总可以
见到几位“开国元老”。如果你没有发现这类“国宝级”的员工，很可能他
们在江山巩固之后就被“杯酒释兵权”了。与这类老板共事，通常有一段“
蜜月期”，长则一二年，短则三五周，老板差不多就该请你走人了。
第六，言行不一致的老板。这种老板经常给你做出“我不会亏待你的”
之类的承诺，但极少看见他兑现。他说的话经常随时势而改变，稍有不便就
失信。跟这样的老板干，未来不确定的因素太多，既累心，也可能劳而无获
。
第七，管理不严格的老板。如果你有机会重
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