金融危机下，外资企业如何逃离经济漩涡？近日，总部位于意大利的国际知名眼镜制造商霞飞诺，将其全球制造中心，迁移到中国区的苏州。出于前瞻性团队建设的考虑，霞飞诺与嘉扬强强联手，搭建HRM信息化建设平台，以优化在中国区的人力资源管理.
霞飞诺集团是全球著名的高端眼镜生产商。主要产品包括镜架，太阳眼镜，体育用品及部件等，2004年占据高端眼镜市场销售份额的40%。霞飞诺的主要产品品牌是Safilo， Oxydo， Blue Bay， Carrera 和Smith； 后两个品牌是滑雪镜和运动眼镜在欧洲和美国的主要品牌。同时霞飞诺和国际著名品牌GUCCI等 有多年的合作。霞飞诺眼镜工业（苏州）有限公司是霞飞诺集团的全资子公司，位于苏州工业园区内，主要生产品牌镜架，太阳眼镜等产品。
金融危机使得开源节流成为多数企业的共识，尤其是外资企业。中国这块人力成本相对较低的经济热土，再次成为外企关注的焦点。霞飞诺做出将全球制造中心转移到中国的战略决定，也正是出于此考虑。然而，节人力成本之流，不意味着对人力资源管理的漠视。相反，霞飞诺非常重视人才团队建设，也深知人才对于企业不可忽视的重要作用，并且在制造中心转移的初级阶段，就已经正式立项，依赖信息化来完善管理。霞飞诺希望在初期阶段能制定出相对完善的管理模型，以应对未来几年员工人数近10倍巨增的变化。
如何选择最适合霞飞诺e-HR解决方案的供应商呢？霞飞诺的总部意大利使用SAP系统，同时当地工会对于多项法规有着严格的管理和监控，新的系统不仅要能通过总部SAP系统的审核，同时也能良好地支持当地法规的管理。特殊经济时期的特殊要求，无疑加大了霞飞诺在e-HR选型方面的要求。供应商不仅要有成熟的接口方案，应对各种法规，同时要支持企业快速管理变化的需要。几经考察，中国区具备这些高标准实施能力的供应商不过寥寥几家，霞飞诺最终把眼光停留在嘉扬身上。
嘉扬在外资企业具备十多年的实施经验，帮助很多企业比如星科金朋、阿尔卡特通过高标准的SOX法案审核，同时也有丰富的接口方案帮助企业实现全球数据统一管理。同时，嘉扬的平台化系统，可以随需而变，能最大化程度地满足企业管理变化的需要（如联华、阿尔卡特、农工商等企业，与嘉扬合作的多年来已经做过多次的系统升级）。从各个方面，嘉扬无疑是霞飞诺最理想的合作伙伴。
霞飞诺最终携手嘉扬，塑造最佳人才管理团队。相信霞飞诺在嘉扬信息化平台的支持下，能够更轻松更从容地面对金融危机带来的挑战。
