请问这个情况下，单位需要提前30天吗？如果没有提前30天，也没有代通金的情况下，申请仲裁是申请30天的代通金加经济补偿金，还是双倍的经济补偿金（赔偿金）？
申请双倍工资经济补偿金
是的 公司要提前30天通知 如果不 通知马上开除你 那么要追加一个月的工资
单位主动提出解除合同，你可以要求单位按照工作年限给予补偿，同时还可以拿未提前30日通知的补偿。
1、由于是事实劳动关系，因此，单位解除无需提前三十天通知，但需要支付相应的经济补偿。
2、建立劳动关系应当签订劳动合同，而你所在的单位始终未与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，应承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算（目前只规定最多追索11个月的二倍的工资）。
建议主张二倍的工资和解除事实劳动关系的经济补偿（执行《劳动合同法》第四十七条的标准），以及补缴欠缴的社会保险费等。
