我在一家国企工作，刚获得一项发明专利，公司奖励我3000元，可是公司负责申报专利的工作人员扣了我900元作为对她的奖励，又扣了我600元作为专利管理费。我觉得这些钱怎么能从我的奖金里扣呢？我的奖金一下子跌倒1500了。可是我要是申辩，我们厂很黑，都是官官相护的，难道我就没办法维护我的利益了吗？我应该怎么办！
我来总结以下几点：
1、如果这项发明确定为职务发明，则专利申请权人以及专利权人均是你们公司。换句话说，这专利属于你们公司的，你是履行你工作职务的行为，对这项发明专利有贡献。单位应该予以奖励。
在此情况下，3000元均应该给你，900元不能扣，专利管理费更不应该扣，因为专利是单位的专利。不仅如此，单位如果实施了这一项发明专利，你还可以得到全部利润减去税金之后2%的报酬，单位如果许可其他人使用使用这项专利，你也应该得到的你应得到的许可使用费在扣除税金以后的10%的经济利益。
2、如果这项专利属于非职务发明专利，那这项专利就属于你个人的。在你申请专利后,你就是专利权人,单位要想实施专利，需要经过专利权人也就是你的许可。在此情况下，单位不需要向你支付奖金。给多少钱你都是赚的。
3、从你所说的情况看，这项专利似乎应该属于前者，即专利权人是你们公司。那么，900元和600元均不该扣。你可以找单位领导追回。如果单位拒绝，你可以尝试向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁委员会不予受理，你可以向其索要《不予受理通知书》，然后直接向人民法院提起诉讼，依法维护你的合法权益。
从法律上来说，那个奖励金是你应得的，但是现实操作很令人愤怒是常有的。如果你想离开那家公司，你就到当地的知识产权局投诉。
公司的奖励还是由公司说了算。公司中其它人扣你的奖金，你可以找公司调解。也可以到法院起诉，要求返还财产。当然这点钱起诉有点不值得，但如果你不服，就起诉他们。他们也确实侵犯了你的财产权。
如果起诉，一定要到律师事务所咨询一下，把证据准备充分，打个有准备的仗。
找律师事务所咨询一下。我觉得自己的权益还是应该积极维护的。
我认为这个费用是极其不合理的，这分两种情况：
第一：你是专利的发明人，但专利权属于单位（以你目前的状况很可能是这种情况），那也就是说专利的所有权是属于单位的，那么由专利产生的相应费用当然由单位出。
第二，你即是发明人又是专利权人，那么你将有转让，使用你专利的所有权利，这样你获得的利益将远远大于你的奖金。
当然，专利管理费也不应该是单位扣，这是专利管理局的事情。
综上，你还是赶快维护你的权利吧，不能让他们太糟蹋知识分子了。
首先应当搞清楚一点,是职务技术成果还是非职务技术成果.
只有职务发明有权获得单位的奖励,因为职务发明专利申请权归单位.
职务发明,专利申请权归单位,申请后单位为专利权人.
非职务发明,专利申请权归发明人,申请后发明人为专利权人.
职务发明专利的发明人对一项发明,可以获得最低3000元的奖励.单位如果实施发明专利你可以得到税后利润2%的报酬.单位许可他人使用的你应得到10%税后许可使用费.
非职务发明专利,你申请专利后,你是专利权人,单位要想实施专利要经过专利权人许可.
我认为那1500应当属于劳动争议,工作人员的行为应当视为法人的行为.从长远考虑1500不算多,应先看看那2%或10%的报酬能否落实.
专利法16 专利法实施细则77 78
即使你以后辞职了,对你的职务技术成果也可以向单位主张财产权利.
你先和公司负责申报专利的工作人员谈谈,叫他解释一下是什么原因.
国企应该是有党政口的吧,你也可以去纪检部门去沟通下,至于你说的黑不黑暂且不管,想要钱 有时还真得和某些人撕破脸.不管用也就只能仲裁诉讼了.
