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２８日下午，中国死海金色会议厅座无虚席，所有人员怀着激动而喜悦的心情，参加了２００７年度公司总结大会暨优秀员工表彰大会。此次大会先由部门经理做２００８年的述职报告，然后景区总经理陈知民做了《２００７年工作总结暨２００８年工作主要思路》的报告。他回顾２００７年工作成绩时说：２００７年是中国死海各项工作全面发展，取得前所未有的成绩，具有历史性意义的一年。本年度景区的游客接待量同比增长了２２％，营业收入比去年上涨了２３％，完成年度计划的１２３％，营业利润大幅度上升。
陈知民提出要求：要强化营销工作，打造商务旅游。不断创新经营管理思路，大力开拓会议、公务接待、商务旅游团队等目标市场；要建章立制，提高整体执行力。全面实施“三讲三不讲”的管理举措；要强化质量管理，完善监督机制；要不断延伸服务功能，全力满足游客需求：要完善旅游服务设施，提升旅游服务质量；要加速员工队伍建设，提供优秀人才保障；要坚持以人为本，营造和谐发展环境。陈知民还强调，打造精品旅游景区管理要有新举措、环境要有新改善、培训要有新突破、工作要有新思路的“四新”理念。同时，陈知民还特别指出，人力资源部要严格依照新颁布实施的《劳动合同法》，对现阶段所签订的劳动合同进行整理，加紧落实和完善新的劳动合同文本，从而确保员工的相关权益得到保障。
陈知民对２００７年表现突出的优秀管理者、优秀员工、先进集体、先进个人颁发了证书并给予了丰厚的奖金。此次大会既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司２００８年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标。
