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　　分類: 图书,社会科学,心理学,

作者： 塞莫尔，谢文顿 著，陈友评 译，徐毅 校

出 版 社： 上海科学技术出版社

出版时间： 2001-11-1字数： 50000版次： 1页数： 71印刷时间： 2001/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787532363001包装： 平装编辑推荐

建立良发了的人际关系，有效地处理各种问题，这是一名优秀管理者必备的素质。本书着重介绍神经语言编程，帮你识别关键线索，洞察自己和他人的感受，形成应对情景的办法，让你达到最高水准。NLP由识别你工作中有待改进的方面入手，重点在于改变你的想法、设想及情绪，以期显著忙乱善成果。实用的建议，包括101条精要技巧，向你展示如何提高神经语言编程技能并付诸实践。本书末尾处的自我评估测试供你评估自己的工作水平。

内容简介

学习所有你需要了解的神经语言编程知识，通过掌握杰出专业人员的行为和思想模式来取得卓越成绩。《心理调节》一书告诉你如何运用NLP，在处理工作关系上胜人一筹，并提供最佳绩效必需之各种基本技巧。书中的实用技巧助你应对实际情景，养成处理多重挑战的技能。

作者简介

约翰塞莫尔（John Seymour） 职业NLP培训方面的权威，国际商务咨询盛况和培训专家，畅销书作者，约翰塞莫尔协会创始人，该协会是英国历史最悠久的NLP培训组织。

马丁谢文顿（Martin Shervington） 国际培训专家和咨询顾问。他应用NLP技巧提高了企业中的创造性和效能水平，促进了个人的发展。作为国际知名的专家，他发表了大量NLP方面的论文，出版了多部专著。

目录

引言

着眼于绩效

了解关键技能

增强自信

树立目标

把握个人灵活性

改善绩产

学会如何学习

调整情绪

训练自己

形象化思维增效能

寻求最佳方法

释放内在潜力

学会戒除陋习

分析问题

优化时间

帮助他人提高

非言语沟通

评估重点需求

研究个性特征

争取最佳交易

发现和防范问题

组织会议

改善工作关系

识别线索

通过语言施加影响

促进成功创意

持续提高

生活计划

个人不断发展

习有所得

仿效精英

培养领导素质

工作技能自我评估

索引

 

 

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