点此进入淘宝搜索页搜索　　參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索
　　分類: 教育,管理培训
　　品牌: 中旭文化网

《如何塑造管理者的性格魅力》内容介绍：

对于管理者来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征？管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改变自己的命运？

营造领袖人物的两把宝剑--“根性”与“能力”

·根性 = 根本性格

有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。

·“根性”就像一颗树，从树根、树干衍 生出许许多多的枝叶

1.市场出现逆转，就不会无计可施，斗志尽丧

2.有人叛变或窝里反，就不会坐困愁城或一筹莫展

3.面对重要的投资决策，就不会草率兴起

4.遇到公司危机，就不会惊慌失措

·能力＝操控本事

一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下，抓紧稍纵即逝的商机，展开一场搏杀。

·“能力”就像一串粽子，用手一提就可以借着绑绳，抓住每一个粽子

1.一些散兵游勇就可以建成一支部队。

2.一些方案措施就可以排列顺序，且条理分明

3.一些流程作业就可以优化重组，提高效率

4.一些重要资源就可以调度整合，充分利用

·七种“根性”（七棵树）解析

每一种“根性”分析都包含三个部分

1.内外结构说明

2.案例人物描述

3.培养方法提示

关键字：领导,《如何塑造管理者的性格魅力》,余世维

公司电话：0531-88034318

公司网址：www.zxwh.com

客服电话;400-600-5314

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。