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升职就这几招(10位世界级总裁的职场忠告)

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  分類: 图书,成功/励志,人在职场,升职/加薪,

作者: 邱恒明 主编

出 版 社: 中信出版社

出版时间: 2010-1-1字数: 100000版次: 1页数: 159印刷时间: 2010-1-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787508618241包装: 平装最佳拍档

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编辑推荐

第一本全面、权威的世界级总裁升职建言的读本

每篇职场建言文章短小精辟,极富思想性和实用性

读者定位清晰

打工皇帝唐骏:两种人不应该和老板谈薪酬;传奇CEO韦尔奇:不要麻烦老板动用政治资本;管理大师大前研一:会玩才会成功;杂志女皇凯西:踩准职场节奏;经营之神松下幸之助:受到批评才算合格……

进入一家企业,你会发现企业的问题很多。怎么办?

很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接,但也最无效的方式。

——打工皇帝唐骏

要想获得提升,有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动,不要只是做那些期望之内的事情。

——传奇CEO杰克韦尔奇

做了错事就应该接受严厉的批评,谦虚地反省自己的不足,我们才能振奋精神、勤奋工作,才能逐渐成长、积累实力。如果纵容,那么即使有些进步,也容易就此止步。

——日本经营之圣松下幸之助

搞定上司有3招:永远不要让上司吃惊;在上司需要之前就采取行动;让上司看起来有面子。

——杂志女皇凯西布莱克

我们应该利用下班时间,结识一些工作以外的朋友。摒除功利的目的,在单纯的人际交往中建立的友谊,会更有生命力。

——管理大师大前研一

“暑期工”其实是大学里一个非常重要的“必修课”,在这样的必修课里,人们真正的开始接触挫折,感受成功,社会也开始用真正的尺子丈量你的价值。

——创业教练李开复

内容简介

这是第一本企业明星总裁针对如何升职给出的建议,对初入职场人士帮助尤大,是大学生励志的首选读物。李开复、唐骏、松下幸之助、稻盛和夫等顶级公司总裁提供了实用有效的职场建言,“受到批评才算合格”;“踩准职场节奏”;“不要让老板动用政治资本”;“会玩,才会成功”等职场理念新潮而实用。

目录

第一篇 韦尔奇:你的事业如何才能赢

第一章 找份合适的工作

第二章 晋升没有捷径

第二篇 唐骏:职业初始阶段的忠告

第三章 第一份工作一定要选好公司

第四章 不怕从头再来

第五章 唐氏成功升职法则

第三篇 松下幸之助:给新员工的建议

第六章 命运决定了我进入这家公司

第七章 信赖公司

第八章 褒扬态度看公司

第九章 体味工作的乐趣

第十章 正确看待工作量和薪水

第十一章 获得信任的第一步

第十二章 受到批评才算合格

第四篇 凯西:从助理到女王的职场启示

第十三章 动力是成功最大的保证

第十四章 搞定上司有3招

第十五章 工作3不要

第十六章 做个踩准时代节奏的职场人

第五篇 唐纳德川普:像成功者一样思考

第十七章 抓住机会自我升华

第十八章 端正工作态度

第十九章 从挫折和错误中汲取营养

第二十章 要善于自我宣传.

第二十一章 成功环环相扣

第二十二章 逆流而动

第二十三章 像冠军一样思考

第二十四章 像天才一样思考

第六篇 稻盛和夫:启迪员工重审“活法”

第二十五章 从努力工作中体味人生真谛

第二十六章 人生工作的结果=思维方式×热情×能力

第二十七章 誓愿至关重要

第二十八章 心态转变促成我的成功

第七篇 理查狄维士:积极思考的晋升原则

第二十九章 “我错了”

第三十章 “你可以做到”

第八篇 大前研一:会玩,才会成功

第三十一章 赢在休闲

第三十二章 把时间花在真正感兴趣的事物上

第三十三章 拓展人际关系,结交工作以外的朋友

第三十四章 摆脱“工作时钟”,击退压力

第九篇 李开复:大学兼职习得职场经验

第十篇 卡莉菲奥莉娜:不要担心下一份工作

书摘插图

第一篇 韦尔奇:你的事业如何才能赢

第二章 晋升没有捷径

要想获得提升,有效的办法是拓展你的工作范围,采取大胆和超出期望的行动。树立新的观念、采纳新的流程,那不但会提高你自己的业绩,还会对你所在的部门甚至整个公司的业绩作出巨大贡献。改变自己的工作方式,让你周围的人都能干得更出色,让老板更有面子。不要只是做那些期望之内的事情。

早年在GE工作的时候,我就获得了这样的经验。那时我还在实验室工作,负责开发一种名叫PP0的新型塑料。有一天,公司的某位副总裁来到我们所在的小镇,我的老板安排我向他介绍开发项目的最新进展。当时,我急于向他们证明自己的实力,所以提前一周加班准备材料。我不但分析了PPO的经济效益,还探讨了该产业中的其他所有工程塑料的前景。我最后递交的报告包括了一个五年展望计划,与杜邦、celanese和孟山都(Monsanto)生产的同类产品的成本对比报告,以及一份GE应该如何争取竞争优势的大纲。

谦虚点说,我的老板和副总裁感到非常震惊。他们对此事的积极反应让我明白,向别人交出超过预期的业绩将产生很好的影响。

在此后的40年里,我还不断地看到这种积极的反应和影响。

你最大的敌人就是自己

如果说超出别人的期望是获得晋升的最有效的办法,那么破坏你自己的最有效的办法就是在自己的组织后面当刺头。

……

书摘与插图

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