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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 谷金编译

出 版 社： 吉林文史出版社

出版时间： 2004-8-1字数： 100000版次： 1页数： 192印刷时间： 2004/08/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787807021049包装： 平装内容简介

美国著名人力资源专家詹姆斯希尔曼多年潜心研究世界500强企业的用人之道，惊讶地发现有13种人是世界500强企业最讨厌也是坚决不用之人。

目录

序言：拿这面镜子照一照

坚决不用的第一种人：没有创意的鹦鹉

1.谁是“鹦鹉人”

2.平庸是出色的分水岭

3.想到了就去做

坚决不用的第二种人：无法与人合作的荒野之狼

1.“独行狼”难行天下

2.荒野之狼无归宿

3.“狼人”不知道共舞

坚决不用的第三种人：缺乏适应力的恐龙

1.“恐龙人”的命运

2.究竟谁适应谁

3.避免恐龙的悲剧

坚决不用的第四种人：浪费金钱的流水

1.绝不让水浪费金钱

2.老板都节俭，你有什么理由浪费

3.请拉一下灯

坚决不用的第五种人：不愿沟通的贝类

坚决不用的第六种人：不注重资讯汇集的白纸

坚决不用的第七种人：没有礼貌的海盗

坚决不用的第八种人：只会妒忌的孤猿

坚决不用的第九种人：没有知识的小孩

坚决不用的第十种人：不重视健康的幽灵

坚决不用的第十一种人：过于慎重消极的岩石

坚决不用的第十二种人：摇摆不定的墙头草

坚决不用的第十三种人：自我设限的家畜

 

 

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