2009年（新大纲）录用公务员考试专用教材-强化版《申论》
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作者： 蒋冠庄 主编
出 版 社： 中国人事
出版时间： 2008-10-1字数：版次： 1页数： 242印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787801897749包装： 平装编辑推荐
该书从阅读材料、概括材料要点、提出对策、详细论证、语言表达等角度入手，详细指导应试者如何提高相关方面的能力和技巧，力求做到理论与实践相结合，突显权威专家指导与真题详解，并附样题强化思维训练。
临考点津，实战精要，精准指导，专业打造。
内容简介
公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级机关。
中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时问内，少走弯路，提高备考质量。
该套书由原人事部副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2008年考入中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务。员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析2009年考试大纲的基础上，对应考试大纲和已往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。
概括全书的特点是：临考点津，实战精要，精准指导，专业打造。
目录
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲
第一讲 申论综述
第一节 申论考试的内涵及测试目的
第二节 申论试卷的结构与申论考试的环节 和特点
第三节 影响申论考试成绩的因素分析
第四节 申论历年真题和命题思路分析
第五节 备考策略和考试注意事项
本讲要点提示
第二讲 阅读材料的方法和技巧
第一节 阅读材料综述
第二节 阅读材料的方法和技巧介绍
第三节 阅读材料时容易出现的问题
第四节 2003～2008年真题解析
第五节 阅读理解的模拟训练
本讲要点提示
第三讲 材料概括的方法和技巧
第一节 材料概括综述
第二节 材料概括的方法和技巧介绍
第三节 材料概括时容易出现的问题
第四节 2004～2008年真题解析
第五节 材料概括的模拟训练
本讲要点提示
第四讲 提出对策的方法和技巧
第一节 提出对策综述
第二节 提出对策的方法和技巧介绍
第三节 提出对策时容易出现的问题
第四节 2003～2008年真题解析
第五节 提出对策的模拟训练
本讲要点提示
第五讲 论证的方法和技巧
第一节 论证综述
第二节 论证的方法和技巧介绍
第三节 论证时容易出现的问题
第四节 2003～2008年真题解析
本讲要点提示
第六讲 申论语言表达的方法和技巧
第一节 申论语言表达综述
第二节 对申论语言表达答卷的分析
第三节 申论语言表达时容易出现的问题
第四节 语言表达的方法和技巧
第五节 申论写作文风
第六节 文章的快速修改
本讲要点提示
第七讲 申论常用文体的写作
第一节 工作研究
第二节 报告
第三节 讲 话
第四节 评述
第五节 函
第六节 其他公文式文体
附录一 申论考试样题举例
样题一
样题二
样题三
样题四
样题五
样题六
样题七
样题八
样题九
样题十
附录二 历年中央机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2003年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2004年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2005年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2006年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2007年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2008年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
书摘插图
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲
为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。
一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求
（一）行政职业能力测验
应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、28铅笔和橡皮。应试者必须用28铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。
（二）申论
应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、28铅笔和橡皮。应试者必须用28铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
（一）测试内容
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。
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