劳动经济学前沿问题
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作者: 桑普斯福特 桑纳托斯编
出 版 社: 中国税务出版社
出版时间: 2000-1-1字数:版次: 1页数: 361印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787801172891包装: 平装编辑推荐
本书主要阐述了隐性合约理论、寻找工作模型、谈判理论、利润分享模型、工会与劳动市场之间的关系理论以及其他许多现实问题。
内容简介
本书主要阐述了隐性合约理论、寻找工作模型、谈判理论、利润分享模型、工会与劳动市场之间的关系理论以及其他许多现实问题。
目录
1.劳动经济学近期理论与实证研究发展概况
引言
劳动力需求与供给
不完全信息与劳动合约问题
工会与劳动力市场
…………
2.家庭产出与时间配置
引言
单身家庭
双人家庭
劳动力的性别分工
规模经济与交易费用
3.劳动力市场寻访理论
引言
寻找工作
保守工资
序列寻访模型的重要性
序列寻访模型的某些含义
…………
4.隐性合约理论
引言
为什么会存在隐性合约
隐性合约的简易模型
隐性合约的执行
…………
5.工会谈判:对近期研究成果的一个回顾
引言
工会行为的标准模型
模型的基本构架
管理权模型
效率谈判模型
…………
6.罢工问题:模型与实证
引言
罢工周期问题:对早期理论文献的回顾
李斯的罢工理论
希克斯的罢工理论
…………
7.劳动力市场分割理论
引言
对劳动力分割理论的描述
来自传统经济学的评论
劳动力市场分割理论的新意
…………
8.歧视经济学:理论与英国的实证
引言
歧视经济理论
歧视的早期思想脉络
贝克尔理论
…………
9.开放经济中的劳动力市场
引言
实际工资与竞争力之间的关系
劳动力市场与总供给
劳动力需求函灵敏及就业与失业
…………
10.利润分享制
引言
对韦茨曼利润分享制模型的理论分析
韦茨曼模型及两种工资制度比较
韦茨曼模型存在的某些问题
…………