行政职业能力测试
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作者： 裴亦非 主编
出 版 社： 中国铁道出版社
出版时间： 2009-3-1字数：版次： 1页数： 346印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787113097349包装： 平装内容简介
《中华人民共和国公务员法》的正式实施，不仅标志着公务员录用考试的规范化、制度化和法制化，同时也使广大考生能够在一个公平、公正和公开的平台上进行竞争。在这种情况下，如何选择一本科学、实用、有效的备考教材，这在很大程度上成了广大考生能否取得成功的重要因素。为了帮助广大考生能尽快地熟悉四川省公务员录用考试的内在规律，了解考试的命题思路和考试范围，从而变被动为主动，更好地应对考试，中国铁道出版社“天路公考”专家团队从考试能力人手，精心组织编写了这套专用教材。本套教材在深度探究四川省公务员录用考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理的基础上，让考生通过书中所介绍的解题方法、技巧和真题模拟演练，掌握正确的答题方法，实现全方位突破的目的，从而破解公务员录用考试难的问题。
本套“四川省公务员录用考试专用教材”共6册，包括：《申论》《申论真题模拟冲刺》《行政职业能力测验》《行政职业能力测验真题模拟冲刺》《综合基础知识》《综合基础知识考前模拟冲刺》。各册内容严格遵循公务员最新考试的命题趋势与规律，结构严谨、内容翔实、重点突出，适用于四川省公务员录用考试的考前培训及自学辅导。其特点是：
权威性 本套教材是由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家团队倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，指导考生更好地准备公务员考试，取得更好的成绩。
针对性 本套教材按照四川省公务员录用考试科目进行编排，夯实基础考点与模拟应试技巧同步推进，帮助考生准确、系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。对试题进行分类讲解，并针对不同类型试题总结出相应的应对策略，使考生在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。
实用性 本套教材在传授相关知识的同时，有意识地传授考生快速分析和解题的应试方法，培养考生分析问题、解决问题的能力。本套教材所用的真题、模拟试题均配有答案及解析，真正做到讲练结合，帮助考生养成行之有效的解题思维习惯，达到公务员录用考试中快速作答的要求。
创新性 本套教材坚持新颖性和前瞻性的原则，在准确分析、把握四川省公务员录用考试特点的基础上敏锐反映最新命题重点和命题趋势，紧扣最新考试题型进行编写。
目录
四川省考试录用国家公务员暂行办法
第一部分 考情分析
第一章 中央机关考情分析
第一节 行政职业能力测验试卷构成与题型特点
第二节 行政职业能力测验的命题规律
第三节 行政职业能力测验的命题预测
第二章 四川省考情分析
第一节 行政职业能力测验试卷构成与题型特点
第二节 行政职业能力测验的命题预测
第三章 四川省备考指南
第一节 备考方略
第二节 制定个性化的备考计划
第二部分 数量关系
第四章 数量关系概述
第一节 数量关系命题特点
第二节 数量关系题型分类
第三节 数量关系备考要点
第五章 相关基础知识
第一节 数字推理必备基础知识
第二节 数学运算必备基础知识
第六章 试题分类讲解
第一节 数字推理
第二节 数学运算
第七章 解题技巧应用与典型试题解析
第一节 数字推理
第二节 数学运算
第三部分 言语理解与表达
第八章 言语理解与表达概述
第一节 言语理解与表达命题特点
第二节 言语理解与表达题型分类
第三节 言语理解与表达备考要点
第九章 相关知识简介
第一节 词语基础
第二节 句子基础
第三节 阅读基本方法
第十章 试题分类讲解
第一节 选词填空
第二节 语句表达
第三节 阅读理解
第十一章 解题技巧应用与典型题目解析
第一节 选词填空
第二节 语句表达
第三节 阅读理解
第四部分 判断推理
第十二章 判断推理概述
第一节 判断推理命题特点
第二节 判断推理题型分类
第三节 判断推理备考要点
第十三章 相关知识简介
第一节 定义判断相关知识
第二节 演绎推理的相关知识
第三节 法律常识
第四节 其他类常识
第十四章 试题分类讲解
第一节 图形推理
第二节 事件排序
第三节 定义判断
第四节 演绎推理
第五节 常识判断
第十五章 解题技巧应用与典型题目解析
第五部分 资料分析
第十六章 资料分析概述
第十七章 相关知识简介
第十八章 试题分类讲解
第十九章 解题技巧应用与典型题目解析
附录 人事部关于印发《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的通知
书摘插图
第二章 四川省考情分析
四川省公务员录用考试的公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。从近几年考试的实际情况来看，四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷，无论在测查要素还是题型特点以及考点分布等方面与中央国家机关公务员录用考试的试题基本一致，并随着中央的变化而变化。但四川省公务员录用考试也具有其地方的一些特点，考生了解这些情况对报考中央和地方的公务员录用考试是非常有用的。
第一节 行政职业能力测验试卷构成与题型特点
一、试卷构成
四川省《行政职业能力测验》由言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四部分组成，共有100道题，时限为90分钟。在试题的题型方面，阅读理解、数字推理、数学运算、图形
理、逻辑判断、单定义判断、事件排序、常识判断和资料分析是四川省考试的常考题型，这几种题型应该成为考生关注的重点。其各部分试题的具体分布为：
数量关系：15道题；参考时限15分钟。其中包括数字推理5道题，数学运算10道题。
言语理解与表达：30道题，参考时限25分钟。其中包括选词填空10道题，语句表达10道题，阅读理解10道题（包括短文阅读理解5道题）。
判断推理：40道题，参考时限35分钟。其中包括图形推理5道题，事件排序5道题，定义判
断10道题，演绎推理10道题，常识判断10道题。
资料分析：15道题，参考时限15分钟。图形资料分析5道题，统计表资料分析5道题，文字资料分析5道题。
从试卷构成方面来看，四川省公务员录用考试与中央机关公务员录用考试不同之处有三点：
第一，题量不同，中央行政职业能力测验共有140道试题，四川省共有i00道试题；
第二，试卷中各部分排序不同，2009年中央行政职业能力测验试卷中各部分的排序是常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，四川省2007年试卷各部分的顺序为数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析；
第三，组成部分不同，四川省判断推理部分没有类比推理题型，而保持了事件排序的题型，并将常识判断纳入到判断推理部分。
……
