行政职业能力测验
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作者： 周盈 主编
出 版 社： 中国铁道出版社
出版时间： 2009-4-1字数：版次： 1页数： 269印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 9787113098780包装： 平装内容简介
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给应试者以很大的误导，影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状，中国铁道出版社总结11年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从考试能力人手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分10个分册。
本套教材与其他同类书相比，具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。
全 内容基本涵盖了中央和地方录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。
准从录用公务员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究最新的命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。
新在内容的编写上力求选择最新资料，结合历年考试的真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。
真在采撷中央和地方历年试题精华的基础上，准确把握了最新命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。
透参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高应试者成绩为己任，秉承对应试者认真负责的态度，不仅将大量的第一手最新资料融入书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。
买详尽阐述了中央和地方录用公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。
《行政职业能力测验冲刺预测试卷》一书作为“行政职业能力测验”考试科目的预测试卷，严格以最新考试大纲和真题为编写依据，遵循最新的命题趋势与规律，兼顾中央和地方公务员录用考试的不同需求，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一套能够切实提高广大应试者应试能力的经典试卷。其特点是：
第一，难度适宜。试题难度和形式严格以最新中央与地方公务员录用考试最新真题为标准，从题型、题量分布、试题难度等方面出发，深入分析了近年来考试命题的特点、趋势，有助于应试者在标准化的考题环境下提高考试能力。
第二，贴近考试。依据最新考试大纲对言语理解与表达当中增加选词填空部分的内容，以及依据常识判断以法律知识为主的考纲规定，在每套试卷的常识判断中有意加重了法律知识的试题比重，最贴近考试要求，有较强的针对性。
第三，解析透彻。所有试题均由专家根据最新考试大纲的要求精心命制，有很强的代表性，另外，还根据考试特点附之以权威的答案和详细的解析，让应试者在练习中掌握解题方法与应试技巧，帮助应试者快速提高考试成绩。
第四，新颖实用。体现了最新的形势和政策变化，将经典试题与创新试题相结合，具有很高的标准性和仿真性，以全新的视角透视考试，解析详细，融合了考试方法与知识拓展训练，既可与《行政职业能力测验》教材同步使用，又可单独演练，能够在短时间内使应试者进人备考状态，提高应试能力。
第五，超值服务。本着真诚为广大读者服务的宗旨，中国铁道出版社“天路公考”网随本书附赠一张价值30元的“天路公考体验卡”（用户名、密码和使用说明详见本书封底），通过该体验卡读者可在“天路公考”网上免费获得一定数量的相关公务员录用考试方面的有效服务。
作者简介
周盈，长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题规律，经验丰富。
目录
致读者
考生考前必备
第一章行政职业能力测验概论
第一节行政职业能力测验
第二节行政职业能力测验的内容
第三节行政职业能力测验命题规律分析
第四节2008年至2009年地方考情分析
第五节行政职业能力测验的备考方针与应试技巧
第二章常识判断
近年考纲详细解读报告
名师专家应试经验点拨
第一节法律常识
题型介绍
解题指导
法理学
宪法
民法
商法
刑法
行政法和行政诉讼法
经济法
刑事诉讼法
民事诉讼法
精选真题详解
强化训练
参考答案
第二节政治常识
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案
第三节经济常识
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第四章判断推理
近年考纲详细解读报告
名师专家应试经验点拨
第一节图形推理
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第二节定义判断
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第三节逻辑判断
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第四节类比推理
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第五章数量关系
近年考纲详细解读报告
名师专家应试经验点拨
第一节数字推理
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第二节数学运算
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第六章资料分析
近年考纲详细解读报告
名师专家应试经验点拨
第一节文字资料分析
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第二节统计表分析
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第三节统计图分析
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
第四节综合资料分析
题型介绍
解题指导
精选真题详解
强化训练
参考答案及解析
书摘插图
第一章行政职业能力测验概论
2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》明确指出，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。现在对录用公务员一般素质与能力的测试，主要体现在通过笔试进行的行政职业能力考试上，即行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）。
从长远来看，行政职业能力测验在公务员录用考试公共科目笔试中将会占据越来越重要的地位；而从大局上看，行政职业能力测验又是公务员录用考试过程中的重要组成部分之一，该门成绩的优劣，在很大程度上直接影响着应试者能否如愿进入公务员行列。近年来“行政职业能力测验”在特点、内容、结构以及考试规则和程序上，与其他类型的考试有许多不同的地方。因此，了解、学习和掌握“行政职业能力测验”的相关知识，熟悉各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高应试者的考试成绩，是十分重要的。
第一节行政职业能力测验
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验，主要测查的是从事行政职业应该具备的一般能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等，这些都是从事行政职业即公务员工作所必须具备的一般能力。因为无论从事公务员工作的哪一种，上述的几种能力，如文书书写、资料阅读、数字资料分析等在公务员的日常工作中都是必需的。通过这些能力测验，并不意味着完全具备了从事公务员工作的全部资格，因为行政职业能力测验考查的是能力倾向，也就是说考查的是公务员的必要条件而非充分条件。
行政职业能力测验实际上是一种测量个人行政职业能力差异的工具。一个人的能力可以分为显在的实际能力和潜在能力，公务员考试中要测验个人的实际能力——个人具有的知识、经验与技能水平，更重要的是测验个人的潜在能力，也就是说要测验应试者与拟任职位相关的知识、技能与能力，这也是应试者今后职业生涯发展的基础。因此，考查、测评他们今后从事公务员工作的潜能是十分必要和重要的，这也是对国家负责、对人民负责的一种体现。总之，行政职业能力测验是专门用于测验和考评应试者从事国家机关工作的心理素质和必须具备的潜能的标准化考试，应试者必须认真对待。
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