中华人民共和国工会法注解与配套
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品牌: 国务院法制办公室
基本信息·出版社：中国法制出版社
·页码：184 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7509306914/9787509306918
·条形码：9787509306918
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
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内容简介作为社会主义国家民主政治的特点，最基本和最突出的就是广大的劳动者群众享有最广泛的民主权利。劳动人民当家作主是我国政治生活中始终坚持的原则和追求的目标。社会主义民主政
治的一个最基本的要求，就是不断扩大劳动者群众的经济权利和政治权利。在这个过程当中，作为劳动者代表的工会，发挥着重要的作用。我国正在推行的依法治国方略，一方面要求进一步完
善社会主义法制，另一方面要求包括国家机关、企业事业单位、社会团体和公民个人在内的所有的主体都应该依法行事，即在法律的范围内进行活动。工会作为工人阶级自愿结合的群众组织也
不例外，也必须在法律规定的范围内活动，享受法律所赋予的权利，履行法律所规定的义务。
第七届全国人民代表大会第五次会议于1992年4月3日审议通过了《中华人民共和国工会法，2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改_是国家制定的确定工会组织在国家政治、经济和社会生活中的法律地位、性质与任务、权利与义务以及为工会活动提供法律准则和法律保障的重要法律。其内容上大体包括制定工会法的宗旨、工会的性质与任务、工会活动的基本准则、工会的建立及其组织体系、工会的权利与义务、工会基层组织的职权、工会的经费和为工会提供的法律保障等等。修改后的《工会法》突出了工会维护职工权益的职责和义务，强化了职工参加和组织工会权利的法律保障，建立工会干部对职工和会员负责的组织体制，推动工会组织的民主化，加大了对工会干部的保护力度，明确了对侵权行为的处罚措施。
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实务应用：根据司法实践提炼疑难问题，运用法律规定及原理进行权威解答。
配套规定：
·中国工会
·企业工会主席产生办法（试行）
·工资集体协商试行办法
·工会劳动法律监督试行办法
·工会参与劳动争议处理试行办法
·劳动合同法
·劳动合同法实施条例
目录
适用导引
中华人民共和国工会法
第一章 总 则
第一条 立法目的
第二条 工会性质及总工会职责：
第三条 依法参加和组织工会的权利
第四条 工会活动准则
第五条 工会职能
第六条 工会职责
第七条 工会对企业生产的服务与职工教育
第八条 总工会对外交往方针和原则
第二章 工会组织
第九条 工会建立原则
第十条 各级工会组织的建立
第十一条 工会组织的建立报批及帮助指导
第十二条 工会组织的撤销及合并
第十三条 工会主席及专职工作人员的确立
第十四条 法人资格
第十五条 基层工会委员会任期
第十六条 基层工会委员会会议的召开
第十七条 工会主席、副主席工作调动限制
第十八条 基层工会主席、副主席及委员劳动合同期限的规定
第三章 工会的权利和义务
第十九条 工会监督权
第二十条 劳动合同指导、集体合同代签与争议处理
第二十一条 对辞退、处分职工的提出意见权
第二十二条 对职工劳动权益的维护
第二十三条 对劳保和安全卫生提出意见权
第二十四条 职工生产安全维护
第二十五条 工会的调查权
第二十六条 工会对工伤的调查处理权
第二十七条 对停工、怠工的协调
第二十八条 工会对劳动争议的调解
第二十九条 县以上总工会的法律服务职能
第三十条 职工集体福利协助
第三十一条 丰富职工文化生活
第三十二条 评优等管理职能
第三十三条 对发展计划的建议权
第三十四条 政府协商
第四章 基层工会组织
第三十五条 企业权力机构及其工作机构
第三十六条 集体企业工会职责
第三十七条 工会参与民主管理
第三十八条 工会代表对企业决策的参与
第三十九条 职工代表的产生
第四十条 工会活动的时间安排
第四十一条 工会工作人员待遇
第五章 工会的经费和财产
第四十二条 工会经费来源及使用
第四十三条 工会经费执行
第四十四条 工会经费管理
第四十五条 物质条 件保障
第四十六条 工会财产禁止侵占
第四十七条 工会隶属关系不随意变动原则
第四十八条 工会离退休人员待遇
第六章 法律责任
第四十九条 工会对侵权的维护
第五十条 阻挠工会活动的法律责任
第五十一条 工会工作人员工作、人身尊严的维护
第五十二条 对工会工作人员的赔偿
第五十三条 对工会的违法情形
第五十四条 工会的起诉权
第五十五条 工作人员的违法处理
第七章 附则
第五十六条 实施办法的制定
第五十七条 生效日期
配套法规
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日）
中华人民共和国劳动合同法实施条 例
（2008年9月18日）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（2007年12月29日）
中国工会章程
（2003年9月26日）
基层工会工作暂行条 例
（1984年5月3日）
企业工会工作条 例
（2006年12月11日）
企业工会主席产生办法（试行）
（2008年7月25日）
工会劳动法律监督试行办法
（1995年8月17日）
工会参与劳动争议处理试行办法
（1995年8月17日）
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
（1993年11月5日）
全国总工会关于工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
（1995年8月17日）
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见
（2006年5月31日）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用
《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
（2003年6月25日）
工资集体协商试行办法
（2000年11月8日）
职工带薪年休假条 例
（2007年12月14日）
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
（2008年1月3日）
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文摘本条是关于工会法的立法宗旨和立法依据的规定。
1．工会法的立法宗旨主要有三方面的内容：
（1）保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，这可以从三方面来理解：
其一，在我国，工人阶级是领导阶级，工会是这个阶级的群众组织。工人阶级的组织既包括工人阶级的先锋队组织共产党，这是它的领导核心；又包括工人阶级的群众组织工会，它是共产党领导下的工人阶级的群众组织。工人阶级要实现对国家政权、对革命和建设事业的领导，除了要依靠工人阶级的先锋队共产党的正确的、坚强的领导之外，还要依靠本阶级的群众组织工会去教育组织广大职工，形成阶级的力量，团结一致地奋斗，才能实现自己的历史使命。
其二，工会是党和国家联系广大职工群众的桥梁和纽带，我国现在以工资收入为主要来源的职工有二亿多，他们是我国社会主义建设和改革开放的最基本的力量。全心全意依靠工人阶级，是党和国家一贯的方针。贯彻这一重要方针，要从多方面制定政策，做好工作。其中一个重要方面，是发挥工会组织的作用。通过工会组织的活动，维护广大职工的合法权益，调动他们的积极性和创造性，反映他们对党和政府工作的意见和要求，提高他们的思想政治觉悟和文化、技术素质，带领广大职工，同心同德，艰苦奋斗，为建设有中国特色的社会主义作出贡献。
其三，工会是国家政权的重要社会支柱。我们的国家政权是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义的国家政权。实践证明，作为工人阶级群众组织的工会，是这个政权的重要社会支柱，在社会主义革命和建设事业中，在改革开放中，在维护社会的安定团结中，在党的领导下，工会组织教育广大职工，发挥了主力军的作用，成为维护国家政权的重要社会支柱。
（2）确定工会的权利和义务。工会法作为一部规范工会这个重要的社会团体的法律，较全面规定了工会组织的权利和义务。工会组织庞大，会员众多，在日常工作中，一方面要同国家政权发生关系，另一方面也要同社会上的各种组织包括与各社会团体、企业事业组织、公民发生关系，体现在法律上，就是权利义务关系。宪法和有关法律对于社会团体的权利和义务的一般规定，对工会都是适用的。作为工会法，主要规定的是两个基本层次的权利、义务关系。
一是工会与人民政府的关系。我国是人民当家作主的社会主义国家，工人阶级是国家的主人翁。工会和政府的关系是，工会支持自己的政府，协助政府开展工作；各级人民政府在管理国家政治、经济、文
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