中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营
分類: 图书,管理,人力资源管理,世界各国人力资源概况,
品牌: 张志诚
基本信息·出版社:中国致公出版社
·页码:209 页
·出版日期:2009年
·ISBN:7801798031/9787801798039
·条形码:9787801798039
·包装版本:1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
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内容简介《中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营》内容为:在面临空前的金融危机下,我们会发现,一个人孤军奋战,很容易身陷困境,一个团队并肩走,很容易克服困难;在面临空前的经济寒冬下,我们不要做因不会相拥取暖而被冻伤的刺猬,而要做善于抱团作战相拥取暖的狼。在经济越是艰难的时候,在企业经营越是艰难的时候,越是需要团队精神。团队精神不是与生俱来的,更多的是后天的培养。就团队精神的培养而言,当首推魔鬼训练。
编辑推荐《中国式魔鬼训练:企业特种部队训练营》由中国致公出版社出版。中国企业的西点军校:把个人锻造成铁人——战无不胜!为企业打造特种兵——攻无不克!
目录
导读:什么是魔鬼训练/1
第一章 潜能激发无限潜能
企业间竞争的真正核心——优秀人才从何而来/15
如何超越你的宽争对手——超越竞争对手的终极秘诀/17
建豆学习型组织——建立学习型组织的五个步骤/21
链接:学习的六大步骤/23
什么是潜能——何激发无限潜能/25
魔鬼训练能激发人的潜能——“四指抬人”游戏/29
突破观念——“连点”游戏/33
潜意识和表意思的关系——“遵从”游戏/37
链接:参加魔鬼训练营的几种心态/39
第二章 成功塑造鹰一样的个人
塑逭磨一样的个人/45
链接:猎人学校/47
什么是“成功”——你对成功的定义是什么/49
观念决定成败——改变结果先改变观念/52
人脉就是钱脉——问自己:交对朋友了吗/54
如何建立人脉/57
寻找搭档的重要性——“寻找搭档”游戏/62
付出与回报/66
做个有感恩的心的人——“感恩的心”游戏及游戏心得/69
链接:《感恩的心》的由来/78
人与人之间的关系到底是什么——“生命之旅”游戏及游戏心得/80
珍惜生命,活在当下——“自我冥想”游戏/88
目标与方法的关系——“目标与方法”游戏及游戏心得/92
生命中的核心目标——怎样实现目标/102
链接Ⅰ:目标是什么/106
链接Ⅱ:目标不能实现的原因/107
做工作和生活的挑战者——“打击心中的魔鬼”游戏及游戏心得/109
第三章 团队打造雁一样的团队
打造雁一样的团队/117
什么是团队精种/119
团队建设之前光进行角色确认——“角色确认”游戏/122
团队精种从“信赖”开始——“小信赖”游戏/129
人生舞台从“大信赖”开始——“大信赖”游戏及游戏心得/131
团队精种之旅——“风雨同舟”游戏及游戏心得/135
市场竞争的实践演练——“报数”游戏及游戏心得/139
钢铁星怎样炼成的——“锯木”游戏/145
妇何打逭有战斗力的团队——打造团队的十一个关键/149
领导人怎样选人——选人的四大原则/159
领导人妇何用人——五种不同的人,五种不同的用法/162
领导人妇何激励员工——激励员工的四大要素/165
领导人最要做的事是什么——领导最需要做的三件事/171
领导人的角色是什么——领导人如何扮演好五个角色/173
第四章 行销魔鬼训练和行销策略
行销与魔鬼训练/179
什么是行销/182
创意行销赚大钱——快速倍增利润的三大法则/184
行销的三个目的是什么——行销的三个目的/188
行销的六大要素是什么——行销的六大要素/192
服务胜于销售——做好服务的九大方法/200
后记/207
……[看更多目录]
序言在面临空前的金融危机下,我们会发现,一个人孤军奋战,很容易身陷困境,一个团队并肩走,很容易克服困难;在面临空前的经济寒冬下,我们不要做因不会相拥取暖而被冻伤的刺猬,而要做善于抱团作战相拥取暖的狼。
在经济越是艰难的时候,在企业经营越是艰难的时候,越是需要团队精神。团队精神不是与生俱来的,更多的是后天的培养。就团队精神的培养而言,当首推魔鬼训练。
几十年来,美国陆军及其他部队、NBA球队等都接受过魔鬼训练。美国企业界人士也以接受过魔鬼训练为荣。当有记者问克莱斯勒公司前总裁李·艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时,他说:“送他到魔鬼训练工厂接受历练,这是被证明过的捷径。”李·艾柯卡的话表明,魔鬼训练在锻炼人的能力及团队精神方面确实有其独到的地方。
人都有自己的盲点,都有自己的性格缺陷。我们身边有很多人,他们不是不能,而是无法突破自己。
我们常常在电视、电影中看到,当一个人经历了生死或者人生重大变化之后,整个人会有很大的改变,会变得更珍惜生活,更开朗,更奋进!那是因为人生的某种重大变化触动了他的心灵,甚至是改变了他的心智模式。
文摘插图:
哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程,这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。
20世纪60年代,为了提高中国女排的水平,原国家体委特意请来了日本女排教练大松博文。大松博文教练在训练日本女排时曾用到魔鬼训练,使得日本女排实力剧增,当时日本女排如日中天,号称“东洋魔女”。大松博文来到中国,也把魔鬼训练带到了中国。他的魔鬼训练让中国女排脱胎换骨,使她们在战术和毅力上突飞猛进。后来袁伟民带领中国女排首次登上世界冠军的领奖台,这里面应该也有魔鬼训练的贡献。
二、魔鬼训练的特点
魔鬼训练集行为心理学、成功潜能学、NLP神经语言学、性格解析学、素质教育学为一体,运用声、光、电、多媒体技术,采取催眠、暗示、观摩、分享手段,通过疯狂讲授、恐怖体验、力量互动、激情演练的方式,使学员在短时间内情绪激昂,心灵震撼,超越自我,突破极限。
后记志诚老师讲授了很多经典课程,其中的魔鬼训练堪称经典中的经典,是一个知名的品牌课程。魔鬼训练在企业界有广泛的美誉度,在业界也得到大家的认可和推崇。我之前曾数次听过志诚老师的其他课程,如“志诚销售学”“赢——打造卓越团队的5大策略”等,收获颇丰。我一直想参加志诚老师的魔鬼训练,无奈修为不够,时机未到,一直未能如愿。
2008年3月,这一愿望终于得以实现,我有幸去郑州参加了志诚老师的魔鬼训练,那一期是魔鬼训练第640期,我们在郑州远郊黄河边上的一家度假村上课,那里环境优美。我知道,这一期的课程是因排队上课的学员太多而特意增加的一期,所以我倍加珍惜。两天时间,我全程参与、全身心投入,因为参与越多,获得的成果才会越多,学到的东西才会越多。
志诚老师的这套魔鬼训练课程,有效地整合了教练技术、团队建设、行销策略、领导力等方面的内容,他把好的观念和技巧完美地融合到活动或游戏中。