九型人格销售经
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品牌: 梁成斌
基本信息·出版社：华文出版社
·页码：285 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7507526488/9787507526486
·条形码：9787507526486
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《九型人格销售经》将九型人格与销售技巧紧密结合。旨在帮助销售领域的朋友了解自己，洞悉对手，以及如何在针对不同类型的客户时，选择恰当的应对方式，最终圆满地完成交易。九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它是一种精妙的性格分析工具，并且为个人修养与自我提升和历练提供了深入的洞察力。
与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不为表面的情绪和外在行为的变化所影响。
作者简介梁成斌（Ben），中国知名九型导师、中国九型人格导师协会副会长。他是中国国内第一个得到享誉全球的Helen Parmal机构专业认证的导师。他运用专业心理治疗工具，亲身示范、言传身教、帮助学员积极应对人生挑战。
2008年，梁成斌老师曾为广州电视台录制“性格真神奇——九型人格”大型专题系列节目，在观众中引起热烈反响。
编辑推荐《九型人格销售经》是中国九型人格导师协会会长、美国Helen Palmer机构授权大中华区总督导蔡敏莉女士诚意推荐。
九型人格一代宗师海伦?帕尔默传承并认可的大陆首位合资格导师梁成斌倾心撰著。
畅销全球的性格分析书《九型人格》首部大陆传承版，剖析自己，了解朋友，洞悉对手——教你无往不利的商战指南。
反映每一号性格特点的真实故事，表达每一号性格特点的典型词语，象征每一号性格特点的韧性表情。
在茫茫人海中，我们：如何通过面貌与眼神认出各类型的朋友？怎样可以更好地面对他们？用以办法才能充分激发他们的潜质？
国内知名九型导师梁成斌为你答疑解惑，找对人，做对事，超越自我，达成梦想！
1、首次采用大陆本土学员照片制作人版，专为国人定制的九型人格销售经。
2、作者将九型人格的知识理论与销售技巧紧密结合，旨在为销售领域的朋友们答疑解惑。
3、中国九型人格导师协会会长、美国Helen Palmer 机构授权大中华区总督导蔡敏莉女士诚意推荐。
目录
推荐序：通往巴别塔的九个天梯
序言
导语
一号性格：完美者
第一节：做那些对的事
第二节：1号集中营
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：1号销售经
第六节：管理你团队中的NO.1
1号营销
二号性格：给予者
第一节：人人都爱的“小甜心”
第二节：2号么么茶
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：2号销售经
第六节：管理你团队中的NO.2
2号营销
三号性格：实干者
第一节：都是因为我不能输
第二节：3号面面观
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：3号销售经
第六节：管理你团队中的NO.3
3号营销
四号性格：悲情浪漫者
第一节：我是一条清澈的溪流
第二节：4号山谷
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：4号销售经
第六节：管理你团队中的NO.4
4号营销
五号性格：观察者
第一节：其实你不懂我的心
第二节：5号的私密空间
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：5号销售经
第六节：管理你团队中的NO.5
5号营销
六号性格：忠诚者
6号对于危机有着无与伦比的敏锐。他们通
常是勤奋、忠诚、谨慎、富有想像力的思考者。
第一节：To be or not to he？
第二节：6号花园
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：6号销售经
第六节：管理你团队中的NO.6
6号营销
七号性格：娱乐者
天马行空的思维模式让7号的朋友充满了创
造力.同样因为活跃的思维也让他们产生了沟通
上的小毛病——容易打岔。
第一节：好玩才重要
第二节：7号游乐园
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：7号销售经
第六节：管理你团队中的NO.7
7号营销
八号性格：领袖者
第一节：美丽霸王花
第二节：8号的地盘
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：8号销售经
第六节：管理你团队中的NO.8
8号营销
九号性格：和平者
第一节：不要那么累
第二节：9号氢气球
第三节：如何认出他？
第四节：让我如何面对你？
第五节：9号销售经
第六节：管理你团队中的NO.9
9号营销
致谢
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序言很多人都认识九型人格，相传在两千多年前九尖图（代表九种人格的图案）是苏菲教派用来帮助信众的不传秘籍，一直有着非常有效甚至神奇的效果，后来通过某些途径流传出民间。因为其精准度高，而且容易入门，能在较短时间内初步掌握，所以，现在这个学问已经风靡全世界。我的一位老师Helen Palmer曾经跟我们说过这个九尖图的一些来历（她就像一个考古学家一样。曾经到世界各地找寻探访九尖图的真相和历史痕迹）还有介绍了一些对此学问作出重大贡献的人，比如俄国的葛吉夫（G.I.Gurdjieff 1866～1949）。而我也曾经因为此神秘学问的来源产生了浓厚的兴趣。但是也因为资料不一而无法得到一个确定的结果。但是，有一点可以确定的，而且也是非常重要的，这就是现在我们学习到的九型人格学问除了传统的分析外，我所在的九型人格学习和研究机构（美国的Helen Palmer机构）已经通过教学和各种方式在全世界访问了很多不同型号的人，归纳出了更多对我们生活和工作更有帮助的一些特点。本书也延续了这种务实精神。所谓的务实就是说，我亲眼看到、亲耳听到的每个类型的人在生活中实际表现是怎样的、内心的读白是怎样的，我才会采纳这些经验。所以你在书里看到的一些关于销售的方法和故事，都是本人在实际教学中的经验以及学员间的真诚分享，在此，我也要感谢这几年来出现在我主持的九型人格工作坊中的所有学生，他们确实为我提供了非常多的宝贵经验。
文摘一号性格：完美者
第一节；做那些对的事
早上八点钟，林峰一如既往地站在工厂的门口，看着自己的工人陆陆续续地打卡上班。
“阿华，你今天为什么没有穿工装？”
“王霞，公司要求女性是要把头发束起来的，快去自己搞定！”
“老梁，你迟到了三分钟，罚款五十。等会儿我会让考勤部门给你出罚单，月底从工资里扣。”
“Simen，作为主管，你应该比你的员工更早到达自己的岗位，这样才能够更好地做出一个榜样，连你都拖拖拉拉的，员工怎么会信服你呢？”
林峰是这家从事制造企业的总经理，从企业创办到今天，他已经整整在这里待了十二年的时间。而董事长纶康，是他从小一起长大的好朋友。对于林峰，纶康有着极高的评价。
“他是一个高度自律的人，把工厂交给他管理是我这辈子最正确的决定。
“当高层做一些决策的时候，他会把事情规划得很严谨，然后严格按照这些步骤和计划实施，反正每次开完高层会议，我基本上就不用操什么心，事情的结果往往和当初的预想相差不大。
“对员工，他的要求是很严格的，远比我更像这个企业的老板，员工都很怕他。因为他总是能很敏锐、很直接而且是毫不留情地指出对方的错误。很多时候，他批评了对方还总是让对方哑口无言，因为他从来都是对事不对人，一旦他指出对方的错误，那绝对是能够令对方信服的。就算是对我，他也从来都是直言不讳，只要他认为我是错的，就会一直坚持他自己的想法不肯妥协。有的时候真的觉得他不太给我面子，甚至把我气得够呛，可恼的是你又说不出他哪里错，他总是让人挑不出毛病来。
“尽管如此，并不影响他成为一个优秀的企业人。比如说他要求工人和主管都要八点准时上班，那他一定会在每天七点五十九分之前到达。如果他要求别人做到十分，那他一定自己能做到十二分。他是在用自己做一个榜样。
而林峰自己也深知自己的这些特质：
“我想是有很多人对我挑毛病高要求的习惯不是很喜欢。可是人是应该为自己负责任的，既然来到这个世界上，就要做一些有意义的事情，对我来讲，有意义的事情就是那些符合道德标准、对社会有贡献的行为。我无法影响所有人，但是我会让自己不犯错误，一次比一次做到更好，同时也使身边的人不断提高。”
“以我的能力，这么多年了如果我自己另起炉灶可以比今天的事业做得更大。可是人不能够做对不起良心的事情，董事长信任我，正是因为我的刚正不阿，他明白我的品性，我是绝对不会去做一些有违良心道德的事情的。员工们服我，是因
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