中小企业经营管理
分類: 图书,管理,企业经营与管理,中小企业管理,
品牌: 梁文潮
基本信息·出版社:武汉大学出版社
·页码:338 页
·出版日期:2003年
·ISBN:7307039354
·条形码:9787307039353
·包装版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16开
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内容简介一个学科的发展,物质条件保障固不可少,但更重要的是软件设施。软件设施体现在三个方面:一是科学合理的学科专业结构,二是能洞悉学科前沿的优秀的师资队伍,三是作为知识载体和传播媒介的优秀教材。一本好的教材,能反映该学科领域的学术水平和科研成就,能引导学生沿着正确的学术方向步入所向往的科学殿堂。作为一名教师,除了要做好教学工作外,另一个重要的职能就是,总结自己钻研专业的心得和教学中积累的经验,以不断了解学科发展动向,提高自己的科研和教学能力。
媒体推荐总序
一个学科的发展,物质条件保障固不可少,但更重要的是软件设施。软件设施体现在三个方面:一是科学合理的学科专业结构,二是能洞悉学科前沿的优秀的师资队伍,三是作为知识载体和传播媒介的优秀教材。一本好的教材,能反映该学科领域的学术水平和科研成就,能引导学生沿着正确的学术方向步入所向往的科学殿堂。作为一名教师,除了要做好教学工作外,另一个重要的职能就是,总结自己钻研专业的心得和教学中积累的经验, 以不断了解学科发展动向,提高自己的科研和教学能力。
正是从上述思路出发,武汉大学出版社准备组织一批教师在两三年内编写出一套《21世纪经济管理系列教材》,同时出版一批高质量的学术专著,并已和武汉大学商学院达成共识,签订了第一批出版合作协议,这是一件振奋人心的大事。
我相信,这一计划一定会圆满地实现。第一,合院以前的武汉大学经济学院和管理学院已分别出版了不少优秀教材和专著,其中一些已由教育部通过专家评估确定为全国高校通用教材,并多次获得国家级和省部级奖励,在国内外学术界产生了重大影响,对如何编写教材和专著的工作取得了丰富的经验。第二,近几年来,一批优秀中青年教师已脫颖而出,他们不断提高教学质量,勤奋刻苦地从事科研工作,已在全国重要出版社,包括武汉大学出版社,出版了一大批质量较高的专著。第三,这套教材必将受到读者的欢迎。时下,不少国外教材陆续被翻译出版,在传播新知识方面发挥了一定的作用,但在如何联系中国实际,建立清晰体系,贴近我们习惯的思维逻辑,发扬传统的文风等方面,中国学者有自己的优势。
《21世纪经济管理系列教材》将分期分批问世,武汉大学商学院教师将积极地参与这一具有重大意义的学术事业,精益求精地不断提高著作质量。系列丛书的出版,说明武汉大学出版社的同志们具有远大的目光,认识到,系列教材和专著的问世带来的不止是不小的经济效益, 更重要的是巨大的社会效益。作为武汉大学出版社的一位多年的合作者,对这种精神,我感到十分钦佩。
谭崇台
2001年秋于珞珈山
编辑推荐一个学科的发展,物质条件保障固不可少,但更重要的是软件设施。软件设施体现在三个方面:一是科学合理的学科专业结构,二是能洞悉学科前沿的优秀的师资队伍,三是作为知识载体和传播媒介的优秀教材。一本好的教材,能反映该学科领域的学术水平和科研成就,能引导学生沿着正确的学术方向步入所向往的科学殿堂。作为一名教师,除了要做好教学工作外,另一个重要的职能就是,总结自己钻研专业的心得和教学中积累的经验,以不断了解学科发展动向,提高自己的科研和教学能力。
目录
第一编 中小企业概述
第一章 中小企业的界定
第二章 中小企业构成
第三章 中小企业的地位作用与生存市场
第四章 中小企业的成长与发展
第二编 中小企业制度
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文摘书摘
三、中小企业成长的理论发展
对于中小企业的成长,不少经济学家作了比较深入的研究。这些研究,主要是围绕着发展中小企业的经济技术合理性进行的。关于中小企业成长理论的研究,是随着中小企业的发展而发展的,并且随着中小企业的发展,这些理论越来越被人们所接受。
1.交易费用学说。在回答中小企业为什么存在时,交易费用经济学引进了交易费用学说。罗纳德·科斯工937年发表的经典论文《企业的性质》试图回答这样的问题:既然自由价格制度已经被公认为最有效的制度,为什么还有企业的存在呢?主要理由在于使用价格机制需要支付成本。产生这种成本的最明显的原因在于“发现相对价格是什么,在市场上发生的每一笔交易的协商和签订合同的费用都要考虑进去”。既然如此,就要形成一个组织并让某种权力来分配资源,这样可以节省部分费用。企业最显著的特点是,它是价格的替代物。这样就有两种制度来协调和配置资源:在企业外部,价格运动指挥生产,它通过市场上一系列的交易来协调;在企业内部,这些市场交易被取消,而且市场交易的复杂结构由厂商内部的协调来代替,由它来指导生产,显然,这是协调生产的不同方式。随着企业的不断兼并,“大企业病”便显现出来结果,交易费用逐步提高。当企业内部协调费用高于外部价格调节费用时,大企业就会自动地划小核算单位,形成大型企业“小型化”。
2.专业化协作在全社会范围内实现。和上一个问题相联系的是,由于生产技术和动力的发展,专业化协作已经冲出企业的界限,在全社会的范围内得以实现。许多中小企业专门生产零组件,为大企业配套,成为大企业的有机组成部分,既不妨碍其独立性,又有利于劳动生产率的提高,形成中小企业“巨人化”。日本经济学家在这方面的研究比较多。日本不仅在理论上进行了研究,而且还摸索出一套成熟的管理方法。在日本,大企业用对外发包的方式,将众多的中小企业集聚在自己的周围,为自己配套生产零部件。这种组织形式,有的是松散型的,有的是紧密型的。大企业为中小企业提供生产技术和收购产品,有的还提供原材料,这种生产组织,有利于提高产品质量、提高劳动效率和技术水平。
3.维持着企业家的连续供给。在人的素质普遍提高的条件下,每一个人都是潜在的企业家。因为,人们可以在进入别人的企业取得工资和自己办企业获得利润之间进行选择,只要自己办企业的利润预期大于进入别人的企业领的工资,并足以弥补所承担的风险,新企业
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