公共基础知识:2009事业单位招聘考试命题模拟题库精编
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品牌: 本书编写组
基本信息·出版社：人民出版社
·页码：278 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7010076162
·条形码：9787010076164
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《公共基础知识:2009事业单位招聘考试命题模拟题库精编》是省（市）各级事业单位招聘工作人员考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，同时为省（市）各级人事部门的考前辅导和培训工作带来指导性帮助。《公共基础知识:2009事业单位招聘考试命题模拟题库精编》在内容编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的最新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。
编辑推荐《公共基础知识:2009事业单位招聘考试命题模拟题库精编》特点为：国内唯一研究型辅导机构——直击命题核心。
事业单位考试真正权威教材，历年考题深度剖析精解，命题规律揭秘及应试技巧。
适合：各级事业单位招考、农信社招考，医疗卫生系统招考、军转干招考，“三支一扶”招考、教育系统招考。
目录
第一部分 事业单位改革与管理常识
第一章 事业单位综述与改革
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 事业单位管理常识
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二部分 政治
第一章 哲学和马克思主义政治经济学
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第三部分 经济
第一章 社会主义市场经济
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 微观经济与宏观经济
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第四部分 法律
第一章 法理学与宪法
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 行政法
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第三章 民法和经济法
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第四章 刑法
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第五部分 公共管理
第一章 公共行政
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 公共政策
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第六部分 人文科技与国精国力
第一章 科学技术知识
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 人文常识
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第三章 国情国力
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第七部分 公文写作与处理
第一章 公文写作
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第二章 公文处理
典型例题
本章练习
本章练习答案与解析
第八部分 事业单位招考模拟考卷
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（一）
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（二）
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（三）
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（四）
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（一）参考答案与解析
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（二）参考答案与解析
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（三）参考答案与解析
事业单位招考模拟考卷：《公共基础知识》（四）参考答案与解析
第九部分 事业单位招考历年真题汇编
2009年某省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷
2008年某省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷
2007年山东省属事业单位录用考试试卷
2008年潍坊市事业单位录用考试试卷
2009年某省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷参考答案与解析
2008年某省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷参考答案与解析
2007年山东省属事业单位录用考试试卷参考答案与解析
2008年潍坊市事业单位录用考试试卷参考答案与解析
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序言为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省（市）人事部门根据本规定，已开始制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。根据规定：自2006年起，省（市）各级事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。2009年是省（市）事业单位公开招聘政策实施的第四个年份，各项招聘政策的深化必将进一步规范和推进省（市）各级事业单位公开招聘考试工作，事业单位补充工作人员将继续坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
本套丛书是省（市）各级事业单位招聘工作人员考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，同时为省（市）各级人事部门的考前辅导和培训工作带来指导性帮助。本套丛书在内容编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的最新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。
目前，省（市）各级事业单位招聘考试呈现出考查范围大，考试题型多、题量大的特点，考试的侧重点即是针对考生的综合素质进行全面考查，因此，广大考生要在努力扩展自己的知识面的同时进一步提高自身的综合素质。本丛书的核心目的就是帮助考生真正找到应对事业单位考试的实用技巧与策略。因为对于知识点的复习，考生都站在同一起跑线上，要想成绩出类拔萃，成功通过事业单位招考，就必须全面掌握考试的重点难点和解题技巧。本套丛书在深入分析、研究省（市）各级事业单位招聘考试的内容和特点的基础上，综合了众多命题专家的命题实践和命题思路，它创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类新题、难题的解题方法与技巧。
“以最短的复习时间获得最好的成绩”是每一个考生的心愿，本套丛书将省（市）事业单位招考的众多命题研究专家的最新研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省（市）事业单位招考独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力有很大的促进作用。
进一步深入贯彻落实全省（市）各级事业单位公开招聘考试，必将深化全省（市）事业单位人事制度改革，必将极大提高全省（市）事业单位工作人员的整体素质。我们期望本套丛书的出版能对全省（市）各级事业单位招聘考试工作起到积极的促进作用，我们由衷的祝愿广大读者能顺利通过考试！
文摘本章练习答案与解析
一、单项选择题
1．D【解析】由原文可以看出，“朝野”即指人民，只有D项中才有人民群众，很容易知道只有D是正确选项。
2．B【解析】超额剩余价值应该是：由于商品的个别价值低于社会价值而多得的那部分剩余价值，故选B。
3．D【解析】在马克思主义哲学产生之前，在自然观上有唯物论与唯心论的对立，而在社会历史观上，虽然也有个别哲学家表述过某些唯物主义的观点，但在总体上没有完整科学的唯物史观，即无论是自然观上的唯物主义还是唯心主义，其历史观都是唯心的，历史唯心主义长期占据统治地位。马克思主义哲学以实践为基础去解决哲学的基本问题，把思维和存在的统一理解为人与自然相互作用的现实的历史过程，揭示了自然和社会的相互渗透和相互转化，形成社会的自然和自然的社会，说明了自然史和人类史是密不可分的。这就把唯物主义原则贯彻到社会历史领域，实现了唯物主义自然观和历史观的统一，进而实现了哲学上的伟大革命。所以唯物史观的创立是马克思主义哲学最伟大的贡献。
4．B【解析】由原文可以看出，理论是精神食粮，结合定义，被群众掌握的理论会变成物质力量，那么精神也可以变物质。故选B。
5。D【解析】实践是唯物主义自然观和唯物主义历史观的统一。
6．A【解析】C项是划分可变资本与不变资本的依据，B、D两项虽然表述出固定资本与流动资本的部分差异，但未阐明二者在价值转移方式上的不同，故都不能称作依据。故选项A是正确的。
